组织工作部长谈丨嘉祥县：创新突破 真抓实干

 4月17日，济宁市组织部长会议召开，会议深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实全国全省组织部长会议精神和市第十四次党代会精神，总结工作，分析形势，研究部署今年重点工作任务。为推动会议精神落实落地，“济宁组工”微信公众号开设了“争一流、争第一、争唯一，组织工作部长谈”专栏，陆续刊发14个县市区、功能区组织部长访谈专题片，供相互交流、学习借鉴。

创新突破  真抓实干  努力推动组织工作高质量发展

嘉祥县委常委、组织部部长  郑  微

全市组织部长会议为今年组织工作指明了方向，嘉祥县将深入贯彻落实全市组织部长会议精神和林书记、王部长讲话要求，锚定目标，创新突破，以实干担当开创组织工作高质量发展新局面。

01 抓赋能、强激励   锻造堪当重任、能打胜仗的干部队伍

突出专业化能力提升，实施干部赋能培训工程，聚焦实施“九大战略”，分专题开展培训。突出常态化一线识别干部，建立考察员融入识别、分领域专题调研和常态化谈心制度，建立13个干部信息库。突出实战化锻炼，实施“3035青蓝工程”，建强“青年干部突击队”，育足后备力量。突出高效化运转，开展中层干部轮岗交流，组织“五赛五比”活动，激发干事创业动力。

02 抓规范、强引领  构筑坚强有力、事争一流的基层组织

扎实推进新一轮基层党建三年行动计划，健全“3121”工作机制。在农村，抓实村党组织书记专业化管理，开展“三领三争”活动，即村党支部领办1个合作社、1支志愿服务队、1个文明银行，支部争创红色堡垒、书记争当红色头雁、党员争当红色先锋。在城市社区，抓实网格党建，建强小区党支部，擦亮“和睦嘉”为民服务品牌，推动中小城市党建试点县创建。在园区、商圈，抓好党建联盟及新业态新就业群体党建工作。

03 抓引育、强环境  打造紧扣产业、服务发展的人才支撑

实施“才兴祥城”计划，瞄准有机颜料、特碳材料等优势产业，精心绘制产业引才、平台聚才“两张”图谱。探索校地合作新模式，实施产业创新“三个一”行动，即每条核心产业链“引一名院士，建一个团队、搭一个平台”。大力实施优秀企业家成长等“四项重点工程”，建设“智汇嘉”云平台，深化人才“五维”服务体系，营造拴心留人服务环境。

04 抓作风、强能力  建设忠诚可靠、富有活力的组工铁军

按照“四个带头”要求，擦亮“信念最牢、落实最快、业务最精、能力最强、作风最实”的组工干部品牌，持续练兵比武，每月评选“领跑红旗科室”和“三争奋斗标兵”，做到“事争一流、唯旗是夺”，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

来源：济宁组工