农行东营分行营业部强化青年员工培养，着力提升四个意识

为强化人才队伍建设，优化人才队伍结构，引导青年员工不忘初心、勇担使命，农行东营分行营业部不断强化青年员工培养，着力提升四个意识。

树立清正廉洁意识。扎实开展“纪检护苗”活动，下发致全行广大年轻干部的倡议书《勇于担当作为，恪守清正廉洁，为开启打造山东农行经营强行新局面挥洒无悔青春》，组织学习东营市纪委监委刊发的《今周纪声》，培养年轻干部要以清正廉洁为基本要求，养成良好的生活习惯，培养高尚的道德情操，树牢正确的人生观、价值观和业绩观，多干事、干实事、干成事。

树立法律合规意识。在全行扎实开展“合规大讨论”、“合规高层说”活动，重点围绕内外部检查、屡查屡犯、违规案例等九大方面进行深刻反思、全面讨论，凝聚合规共识、增强合规意识；认真学习上级行《法言法语》专刊，增强法律意识、提升法律素养，将法律知识融入日常工作。

树立学习强行意识。举办“五四青年读好书”系列活动，认真学习《习近平在2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话》和《习近平与大学生朋友们》，引导广大青年员工养成爱读书、多读书、读好书的行为习惯，在学习中凝聚智慧、历练才干，努力成为政治过硬、本领过硬、有担当能作为的优秀青年。

树立保密安全意识。组织学习上级行《保密提醒》、《保密工作提示》期刊，开展泄密违规案例警示教育，做到警钟长鸣，提高保密意识，自觉保守党的秘密和工作秘密；开展“4.26知识产权宣传周”教育活动，引导员工在微信、抖音等内外部渠道宣传时，全面符合知识产权保护和保密制度要求。