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4月25日，牡丹区人社局党组书记、局长张绍斌主持召开牡丹区人社局纪律作风建设提升工作会议，人社局全体干部职工参加会议。会议组织观看了《问政牡丹区》，学习了区委书记尹茂林重要讲话精神。
张绍斌指出，今年是牡丹区“作风建设提升年”，针对《问政牡丹区》中所暴露出的问题，各科室要引以为戒，领导干部要以身作则、率先垂范、狠抓落实，全体职工要严格遵守规章制度，共同营造和谐、自律、自觉的良好工作氛围。他强调人社部门要认清自身定位，树立“店小二”服务意识，加强自身业务素养，耐心服务好群众，共同营造“温暖人社”的舆论氛围，答好“时代答卷”，争做人民群众满意的“勤务员”。
下一步，牡丹区人社局将落实“领导带班制”，力争服务窗口下沉，切实做好群众对接服务工作，让群众少爬楼、不爬楼；近一步优化办事流程，实现让信息多跑路，让群众少跑腿。
来源：菏泽市牡丹区人社局
本文来源：网易菏泽
责任编辑：
尹海潮_hz07
