为做好全区在建工程项目保障农民工工资工作,近日,垦利区开展了保障农民工工资制度培训活动,同时邀请市人社局、市住建局领导进行现场指导。
做好保障农民工工资工作,首先要抓规范。此次活动组织部分在建项目劳资员到区住建局,对保障农民工工资制度进行全面指导。现场将实名制平台与档案资料进行核对,确认在建项目项目经理、项目总监和质量安全等管理人员是否在岗在位并尽职尽责,有无工程款支付资料和凭证;农民工是否进行实名制登记,有无按时足额发放工人工资;现场资料是否按收集、整理、分类、归档要求实施程序化管理等。
做好保障农民工工资工作,第二要抓落实。此次活动安排工作人员深入在建项目施工现场,与农民工进行面对面交流,为施工企业和农民工答疑解惑,排查欠薪隐患,及时解决欠薪问题。
做好保障农民工工资工作,第三要抓源头。在建项目劳资员是保障农民工工资制度的第一责任人和直接落实者,劳资员培训是一项源头治理工作,是防止欠薪的第一道防线。通过培训,进一步规范了建筑市场各方主体行为,提升了建筑业企业从业人员专业素质和技能水平,强化了建设领域劳动用工管理的科学化和规范化水平,对构建规范有序、和谐稳定的劳动关系提供了有力保障。
下一步,垦利区将进一步规范房屋建筑领域在建项目劳动用工管理,强化措施,创新方法,完善机制,将保障农民工工资支付工作落到实处,不断提高广大农民工的获得感和幸福感,为构建和谐劳动关系贡献力量。