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为做好全区在建工程项目保障农民工工资工作，近日，垦利区开展了保障农民工工资制度培训活动，同时邀请市人社局、市住建局领导进行现场指导。
做好保障农民工工资工作，首先要抓规范。此次活动组织部分在建项目劳资员到区住建局，对保障农民工工资制度进行全面指导。现场将实名制平台与档案资料进行核对，确认在建项目项目经理、项目总监和质量安全等管理人员是否在岗在位并尽职尽责，有无工程款支付资料和凭证；农民工是否进行实名制登记，有无按时足额发放工人工资；现场资料是否按收集、整理、分类、归档要求实施程序化管理等。
做好保障农民工工资工作，第二要抓落实。此次活动安排工作人员深入在建项目施工现场，与农民工进行面对面交流，为施工企业和农民工答疑解惑，排查欠薪隐患，及时解决欠薪问题。
做好保障农民工工资工作，第三要抓源头。在建项目劳资员是保障农民工工资制度的第一责任人和直接落实者，劳资员培训是一项源头治理工作，是防止欠薪的第一道防线。通过培训，进一步规范了建筑市场各方主体行为，提升了建筑业企业从业人员专业素质和技能水平，强化了建设领域劳动用工管理的科学化和规范化水平，对构建规范有序、和谐稳定的劳动关系提供了有力保障。
下一步，垦利区将进一步规范房屋建筑领域在建项目劳动用工管理，强化措施，创新方法，完善机制，将保障农民工工资支付工作落到实处，不断提高广大农民工的获得感和幸福感，为构建和谐劳动关系贡献力量。
本文来源：垦利区
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房文涵_dy516
