连日来,在全区疫情防控一线,鲜红的党旗在飘扬,广大机关党员志愿服务者在行动,与干部群众同心共筑起坚强的“防疫长城”。工作中,东营区委区直机关工委以新时代党的建设总要求为遵循,以建设模范机关为目标,以深化“五型双优”党组织创建为载体,实施“1+2+3+N”的工作模式,强化工作措施,压实工作责任,推动机关党建工作走在前、作表率。
突出“一个抓手”,压责任强督查
东营区委区直机关工委深入推进模范机关建设,在区直机关全面开展了“五型示范、双优引领”党组织创建工作,细化了5个方面17项“五型双优”党组织创建标准。通过创建“学习型、规范型、服务型、创新型、廉洁型”党组织,推动实现党建优、业绩优。探索实施巡听工作机制,加强区直机关党员政治理论学习。通过“每月一抽查,每季一专题,年内全覆盖”的方式开展经常性督导,通过机关党建工作现场观摩会、支部竞赛比武等活动,增强区直机关创建活力。目前,东营区已创建区直机关“五型双优”党组织24个,《深化“五型双优”创建 推动机关党建创新 东营区委区直机关工委“四力并进”打造模范机关》的典型经验在省委省直机关工委主办的《机关党建》刊发。
推进两大行动,抓规范促提升
东营区委区直机关工委组织开展党支部规范化建设提升行动,制定《区直机关党建规范化建设工作方案》,梳理形成了区直机关7个方面43项党支部规范提升重点查摆问题清单,对照问题抓整改,促规范。同时,建立党建任务项目化推送制度,每月定期推送“三会一课”、主题党日等任务,对党组织换届、党员发展、党费收缴等工作,根据时间节点提前发送工作提醒。东营区还积极开展支部竞赛比武,将所有机关党组织划分为4个片区,通过党建成果展示、党建档案评比、支部互评、工委点评等方式,分别组织开展支部竞赛比武,对竞赛比武先进党支部颁发“流动红旗”,在区直机关形成比学赶超的良好氛围。
采取三项举措,抓重点破难题
东营区委区直机关工委以行动支部、双联共建、“三个最佳”争创为重点,积极破解党建与业务“两张皮”问题。围绕党建服务中心工作、推动重大任务落实,建立疫情防控、红色物业、垃圾分类等重点工作行动党支部32个,让党旗在项目一线高高飘扬。探索建立机关党组织与农村党组织、城市社区党组织、企业党组织“双联共建”工作机制,组织区直机关109名党员干部参与全区下派帮扶工作,23个党组织与企业“结亲”,73个机关事业单位党组织与新移交给地方的45个油田社区成为共驻共建单位,深入开展社区“双报到”,通过组织联建、活动联办、问题联处、发展联促,更好服务基层建设。同时,开展了最佳项目推进、最佳服务举措、最佳制度创新“三个最佳”争创活动,评选出人社服务快办行动、统计先锋微课堂等“三个最佳”项目15个。东营区《深化四个服务 评创三个最佳 加快推进模范机关建设》工作经验被省委省直机关工委主办的《机关建设》刊发。
用活N项载体,提素质树形象
东营区委区直机关工委组织举办了区直机关红色读书会读书论坛“微党课”大赛,着力提高党组织建设活力。聚焦党员素质提升,成立了区直机关党校,组织开展了“万名党员进党校”、新党员入党宣誓等活动,组织举办入党积极分子和党员发展对象培训班和党务干部“体悟实训”培训班。聚焦典型创树,打造了区纪委监委“荷韵清风、区法院“正义先锋”等38个机关党建品牌。同时,加强党建优秀创新案例推荐,在全省“学习贯彻中央和国家机关党的建设工作会议精神两周年征文”活动中,东营区《围绕中心 勇于实践 全力推进机关党的建设高质量发展 》《深入开展“双联共建”工作 拓宽机关党建服务领域》两篇文章均荣获征文活动二等奖。