加强新时代廉洁文化建设，是永葆党的先进性和纯洁性的必然要求，是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工作，是推进全面从严治党向纵深发展的重要支撑。近年来，潍坊市金融控股集团纪委高度重视廉洁文化建设，把廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作整体布局进行统筹谋划、抓实抓细，切实涵养风清气正的企业政治生态，取得了较好的效果，其中廉政歌曲传唱比赛等活动荣获潍坊市优秀廉政文化活动成果。
制度驱动，统筹谋划
潍坊金控集团纪委充分认识到廉洁文化建设的重要意义，以常态化制度化驱动廉洁文化建设。始终将加强廉洁文化建设作为政治责任扛牢扛实，每年将廉洁文化建设作为重要部分列入年度党风廉政建设工作要点中，切实将廉洁文化建设明确部署、固化下来；始终将廉洁文化建设作为推动班子落实党风廉政建设岗位职责、“一岗双责”责任清单的重要内容，推动所分管部门领域的廉洁文化建设工作落细落实；始终将廉洁文化的宣传过程变成筑牢员工廉洁自律防线的过程，每年组织员工签订《廉洁自律承诺书》，对员工廉洁从业提出“十严禁”的要求，强化警示教育片的警醒和先进英模的激励深度融合，培育员工全方位、多层次、多维度的清正廉洁理念；始终将廉洁文化建设纳入党风廉政建设责任制考核中来，同部署、同落实、同考核，做到亮制度、讲落实、重监督，推动廉洁文化建设深入开展。
阵地带动，落细落实
潍坊金控集团纪委紧紧围绕党风廉政建设和反腐败的新形势、新要求，立足企业实际，以“网站、微信、讲堂、长廊”为阵地，发挥好引领带动作用，全方位、立体化、多渠道加强对集团员工的廉政教育，助推廉洁文化建设落细落实。建立集团网站“纪检监察”专栏。宣传上级有关纪检监察方面的政策法规、文件意见、领导讲话和集团纪检工作动态等，累计发布信息40多条。建立“集团党风廉政教育微信群”。每周上传一条廉政格言、廉政诗词、廉政人物、廉政故事等，累计发布信息330余条，组织全体员工以“党风廉政教育微信群”为阵地，加强廉政学习。开设“廉政教育大讲堂”。每年定期组织集团全体员工参加“廉政教育大讲堂”，由集团纪检干部或邀请相关专家作廉政辅导报告或专题讲座。目前，已举办5期。建立廉政文化长廊。设立廉政文化宣传展板16块，构建了廉政文化长廊。发挥廉政文化潜移默化的熏陶、引导、教育作用。
活动推动，务求实效
潍坊金控集团纪委充分发挥活动推动作用，将上级有关部署要求转化为有效举措，务求将廉洁文化建设落到实处。近年来，先后组织了“廉洁·立德·敬业”演讲比赛、“廉政故事伴我行”讲述比赛、“我以廉洁先模人物为榜样”主题征文比赛，锤炼员工道德情操、汲取廉政力量，激励员工时刻做到自重、自省、自警、自励；举办了廉政歌曲传唱比赛，充分发挥廉政主旋律歌曲教育人、陶冶人、鼓舞人的独特作用；开展了“廉洁从业、共创未来”签名活动，促进廉洁与业务工作的深度融合，增强员工的责任感和使命感，积极营造崇廉拒腐的企业文化；编印了《廉洁在我心》、《廉语伴我行》，以“读廉语、明廉义、恪廉行、促成长”为目标，充分发挥廉政格言潜移默化的熏陶、教育、指引作用，真正做到学思践悟，内化于心、外化于行。通过灵活多样的廉政教育活动，丰富了廉政教育的形式和内涵，塑造了独具金控特色的廉洁文化品牌，有力提升了集团全体员工廉洁从业水平，切实打造“廉洁金控”，涵养风清气正的企业政治生态。
（来源：潍坊市金融控股集团）
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