“上次积分兑换的奖品你领了没有？”“领了，这个月还能加分嘞！”连日来，一个关于积分的话题在大王镇农村党员之间引起热烈讨论，大家你一言我一语，说得好不热闹。
今年以来，大王镇以分类为基础、量化为依据，探索推行党员积分超市，推动农村党员日常管理实现精细化、规范化和科学化。
“五类标准”明确准绳。大王镇从严从实加强党员管理，制定《大王镇关于进一步深化党员分类量化积分管理的实施方案》，明确组织生活、缴纳党费、承诺践行、作用发挥、志愿服务等五方面的标准，设置基础分、加分项、减分项、测评项和一票否决项。明确各党支部为具体实施主体，党支部书记为第一责任人，坚持分类管理、一人一档，对全体党员进行全程记分管理，统一印发《党员积分记录卡》和《党员积分警示卡》，严格根据党员记分累计情况给予相应的奖励或惩罚，为基层组织管理党员找准了抓手。
“两项加法”规范考评。一方面平时考核算细账，通过“日常表现+志愿服务”的形式，严格考核党员组织生活的出勤率、日常行为是否符合党员规范等，各党支部设置专人负责考勤积分。针对党员带头示范作用发挥、为集体作出突出贡献等情况，对应进行积分。另一方面年底考核看总账，通过“支部考评+民主评议”的方式，形成党员量化积分台账。村党支部按照月登记、季公示、年汇总的方式对党员表现积分进行梳理汇总，定期在公示栏和“灯塔——党建在线”进行公示；每年组织全体党员和部分群众代表召开党员民主评议，分别对每名党员表现进行等级评定。
“一个中心”突出实效。围绕党员教育管理这个中心，强化结果运用，将积分情况作为党员民主评议结果、评先推优的重要依据和年度党建考核的重要内容。同时，试点建立积分超市，推行党员积分兑换机制，各支部通过积分台账建立了党员履职情况“明白账”和党员党性状况“晴雨表”，用真实的数字客观准确地评价党员作用发挥情况。党员积分制与基层党组织标准化建设相互融合，提升党员队伍整体素质。（李伟涛 周佳慧）
本文来源：广饶县
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