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利津县持续落实人才强县战略，落实好各项人才服务政策，着力扩充人才总量，提升人才层次，改善人才结构，建设更高层次的人才队伍。
利津县以“高质量人才助推高质量发展”为主线，把人才招引的每个环节做实做透。聚焦高端人才，突出市场化、社会化，聘用第三方机构开发人才智能对接系统，打造“引才数字大脑”，引入汇聚5万余名高端人才的资源库，为县内重点企业精准推送匹配专家信息。同时，整合各人才要素资源，打造人才服务融联体——利津人才创智港，提供项目对接、人才引进、创业指导、政策咨询等服务，不断加强对引进的人才持续跟踪问效，主动帮助引进的高端学者申报上级重点科技项目。
为使人才结构与高质量发展需求相匹配，利津县发挥龙头企业引领带动作用，积极对接四川大学、华南理工大学等国内外重点高校院所，建成利华益高分子材料研究院，加速引流高校智力资源。为破解县域人才承载力不强的困境，利津县构建雁阵型产业人才平台，建成黄河口滩羊产业技术研究院、黄河三角洲人居环境研究中心等12个具有独立法人资格的新型研发综合体，50处村居专家工作室，引进37个高校院所115名教授专家，培育齐鲁乡村之星佟福兴等51名“土专家”“田秀才”，让引育的人才在各层面都能实打实发挥才智，真正实现“一点布局、全县共享”。
本文来源：利津县
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房文涵_dy516
