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垦利区科技局积极谋划部署，开展“点对点”个性化政策解读，提高企业对人才政策的知晓度，以各级人才工程为抓手，大力引进集聚高层次科技人才，为企业提供了“全方位、一体化”一站式服务。
一是提前谋划，实地走访。为进一步了解企业人才储备情况，宣讲科技人才相关政策，我局提前谋划、主动筛选重点用人单位，积极开展“送政策上门，一对一服务”活动，深入石大胜华、新发药业、言泉新材料、康华海洋科技等企业进行面对面对接，掌握人才分布情况，讲解高层次人才、海外专家引进方面的相关政策，逐条对应企业情况进行梳理。发放政策资料100多份，解答企业问题60多个，并针对企业情况制定指导计划，跟踪服务企业需求，做到随叫随到，随呼随应。
二是主动对接，上门服务。围绕国家、省、市三级人才项目，层层推进，帮助企业扎实推进人才工程申报。通过工商信息和招商项目等渠道，深入挖掘符合条件的企业、项目，组织3名高层次人才参加省创业大赛，申报材料已提交至省厅；重点围绕石大胜华、新发药业、一邦农业等企业，帮助企业与海外高层次人才合作，组织4名外国专家申报国家级、省级外国专家人才工程、项目，邀请专家上门服务，一对一对企业进行辅导，突出申报专家亮点、为企业答疑解惑，提高申报书质量。
三是引借外智，拓宽渠道。畅通外国专家来华渠道，积极引进外国专家来我区工作和技术指导，引导企业通过市场化引进海外人才，充分用好市级部门引才渠道，及时将各国海外人才信息按照研究方向和专业领域有针对性的推送到关联企业，帮助企业对接所需专家。今年以来，新引进2名外籍专家，已办理完成来华工作许可证。主动与重点用人企业对接，及时跟进企业人才引进情况，积极与市局沟通，帮助企业争取便利条件。
本文来源：垦利区
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房文涵_dy516
