通勤的班车在寂静的公路上疾驰，闪烁的路灯，零星的车辆，稀疏的雪花从窗外掠过。
早晨6点40从家出发，经过近1个小时的路程，郑庆寒到达工作地点，见到了正在楼梯拖地的妻子席海慧。他赶紧递上热腾腾的水杯，让妻子喝口水歇歇。
郑庆寒夫妇曾是锦华小区物业综合维修工、绿化花卉工，在矿区物业服务体制改革，由“生活后勤”转向“生产后勤”时，主动加入“为油服务”的矿区物业专业队伍，来到基南矿区物业服务部，成为了办公物业项目为数不多的“夫妻档”。
思想观念的转变是行动的“加油站”
“对比之前在小区物业工作，转型到办公物业是大势所趋。新项目新业务，这里有更广阔的持续发展空间。”尽管此时的他，已在家门口的物业干了十多年的维修工，父母年事已高，需要照料，正在上高中的孩子也在走读。“以前在家门口上班时，工作和家庭的平衡不是很困难的事儿。如今出去就是一天，确实需要我们更合理安排时间。”根据工作变化，他们重新进行了家庭责任分工。中午晚上，妻子回胜采，负责照顾读高中的孩子，让孩子能吃上顿热乎饭。“家里的车给媳妇开着，她中午给孩子做饭非常赶，出来进去能方便点。”丈夫负责照顾在家的老人。中午不回去，他在早上把一天的饭做好，晚上再回去打理家务。父母对他们的工作变化也极力支持：“油田发展的好，就是咱们普通员工的依靠。”自此，迎朝霞送晚霞，夫妻俩人开始了每天忙碌的东西城往返。“工作地点虽然远点，但跟野外一身油、黄天一身土的前线职工比，跟开荒打井的老一辈石油人比，跟每天都要挤几个小时地铁的大城市打工族比，咱们条件要好多了。” 谈到工作条件，郑庆寒、席海慧夫妻很知足。勠力同心打好拓荒战对于郑庆寒、席海慧夫妻来说，今年的元旦节格外不同。作为基南矿区物业服务部从锦华小区物业入岗到矿服办公物业的二十多名员工之一，他们在项目上过了第一个元旦节。
根据安排，郑庆寒夫妻负责占地面积5200平方米的岩芯库，有四楼层的办公区域和一个大库房，外加室内外的保洁工作。库房又处在装修阶段，而且以前还没有人干过，需要下大力气拓荒整治，工作量相当大。
初来乍到的郑庆寒夫妇一入岗，就碰到了这块难啃的硬骨头。“身为矿服物业人，不管到哪儿、干啥，都要给矿服增光！”面对五千多平米的工作量，他俩没有退缩。领来拖把，抹布等保洁工具，从心里到行动，只有一个字，“干！”丈夫郑庆寒主动包揽了清理蜘蛛网，窗台猫屎、玻璃上的鸟粪，扫墙灰等登高爬低地脏活累活，妻子席海慧就擦台面、拖地、收拾杂物。飞扬的尘土，凌乱的桌柜……从陈年老灰、无处下脚，到一尘不染、窗明几净，他俩黑头土脸地足足干了三天。三天后，但看到甲方验收时满意的笑容，他们也舒了一口气。迎难而上的坚守是奋斗的新引擎
进入正常工作后，夫妻俩刚开始不太适应工作节奏，抓不住重点，也会出现纰漏。但他们互相打气，分工合作，根据办公物业服务标准反复学习，结合甲方要求积累经验。慢慢地，他俩在楼层保洁，防疫消杀等工作上越干越顺手。“刚到基南时，我有种背井离乡的感觉。毕竟当时我是为了照顾家庭，从前线调到后勤。在家门口的小区物业干了十几年，还是难以割舍的。但我也知道，一切变化调整，都是为了油田的长远发展。只有油田发展好了，我们员工的生活才能好。我很珍惜现在的岗位，用劳动创造人生价值，为油田发展贡献自己的力量。”（通讯员：皮春英）
本文来源：中石化胜利油田矿区物业服务中心
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