为进一步提升事业单位年度报告公示质量，根据市委编办有关通知要求，济宁高新区党工委组织部强化担当，积极作为，建立“事前—事中—事后”全过程监管工作机制，高效完成全区事业单位年度报告公示工作。
事前开展摸底自查，奠定良好基础。分类施策，明确公示范围。梳理全区事业单位设立登记情况，实行分类指导，对症施策。对于新批复成立的事业单位，持续加强指导，协助推进设立登记事宜。对于已登记的单位，按照年度报告公示工作要求，提前部署，指导做好准备工作。查漏补缺，推进变更事项。加快推进区事业单位登记管理工作，指导11家事业单位完成法人、名称等变更事项，协助换领新的事业单位法人证书。全面指导，做好硬件保障。在年底前组织各单位甄别UK有效期，协助UK过期无法使用的单位填写了《数字证书领取申请表》，在市事业单位监督管理局的指导下，妥善完成了UK换发工作。
事中强化协调指导，细化标准要求。第一时间传达了市事业单位监督管理局《关于做好2021年度事业单位法人年度报告公示工作的通知》精神，强调了年度报告公示的填报范围、公示内容、填报要求等重要事项，明确“上报材料—统一盖章—网上上传—审核反馈”的时间节点，压实各事业单位及其主管部门的责任。同时严格把关上报材料，每天集中反馈“填报内容不完整、不规范、不合格”等问题并强调网上填报注意事项，提高各单位工作标准。截止目前，我区事业单位的公示业务均实现了保质保量通过。
事后注重归纳总结，建立长效机制。及时总结公示工作中暴露出的问题及隐患，完善并反馈“注意事项”台账，为下年度更高效开展工作奠定基础。另一方面，建立监管预警机制，针对个别单位法人证书或UK即将到期、资产损益情况变化相对较大等特殊情况，做到及时提醒，加强业务指导，提升事业单位监督管理水平，促进事业单位持续健康发展。
通讯员：赵然
来源：济宁高新区
本文来源：网易济宁
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