分享至
为进一步规范机关建设，提升干部作风，树立“创新实干、事争一流”的鲜明导向。4月6日上午，东营区应急管理局召开“作风建设年”专题生活会。党委书记、局长孙伟主持会议并作讲话，区应急局全体干部职工参加会议。
会上，党委委员、副局长崔守泉首先通报了东营区应急管理局作风建设年开展以来的工作进展情况；随后，应急、执法、危化和监管的相关负责同志结合“六个查找”依次上台进行了对照检查发言，分管领导对自己分管的股室及工作做出下一步的安排。最后，党委书记、局长孙伟作总结讲话。
孙伟在讲话中指出，应急局全体干部职工要以此次会议为契机，深入查找自身在思想认识、工作作风、担当精神、工作纪律、机关效能和工作状态等方面存在的差距和不足，对照“六个查找”，认真自我剖析、自我查摆，全面梳理作风方面存在的问题。要深入理解对照检查的意义和重要性，持续开展自我剖析和分组查摆，并建立常态化机制，要从严抓好查摆问题的整改提升，以问题促整改，以整改促提升，切实促进“作风建设”和本职工作相融合，让“作风建设年”活动在工作落实中开花、在本职岗位上结果。
据了解，“作风建设年”活动是东营区应急局于本年初部署开展的一项工作，共分为四个阶段，分别为宣传动员阶段、对照检查阶段、集中整改阶段和总结提高阶段，目前已经进行到第二阶段。应急局通过开展“作风建设年”活动，以坚持党建引领、突出问题导向、践行群众路线、坚持以上率下和实行惩防并举为基本原则，着力查找并解决全局干部职工工作作风中存在的六个方面的突出问题，切实做到思想境界明显提升、责任意识明显提升、担当精神明显提升、纪律意识明显提升、机关效能明显提升和创新意识明显提升等六个提升目标。
本文来源：大众网
责任编辑：
房文涵_dy516
