为深入贯彻落实国家和省、市、区稳就业、保就业的决策部署，积极消纳农村剩余劳动力和城镇长期失业人员，着力提高城乡低收入群体收入，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，探索共同富裕的有效路径，3月23日，2022年牡丹区城乡公益性岗位培训暨上岗仪式在吴店镇举行。
菏泽市人社局党组成员、市公共就业和人才服务中心、返乡创业服务中心主任李迁，市公共就业和人才服务中心副主任陈宗国，转移就业科科长赵华中，牡丹区委常委、常务副区长阎齐明，吴店镇党委书记魏士庆，牡丹区人社局党组成员王炜出席仪式，牡丹区公共就业和人才服务中心有关同志、部分镇街人社所长及吴店镇城乡公益岗先期上岗的同志等参加活动。仪式由区人社局党组书记、局长张绍斌主持。
菏泽市人社局党组成员、市公共就业和人才服务中心、返乡创业服务中心主任李迁讲话
牡丹区委常委、常务副区长阎齐明为本次活动致辞
吴店镇党委书记魏士庆讲话
吴店镇公益岗代表吴张启发言
自牡丹区城乡公益性岗位扩容提质行动开展以来，吴店镇高度重视、迅速行动，将扩容提质工作摆在突出位置，第一时间成立工作专班，研究部署各项工作环节，统筹安排各项任务，高站位推动工作落地落细、取得实效；充分利用大喇叭、宣传栏、公众号等途径，全方位、多角度宣传公益性岗位招聘信息及就业政策，做到了招聘入村、政策入户；在区人社局的精心指导下，探索开发了6类公益性岗位，并帮助应聘人员根据岗位数量和岗位类型办理相关流程手续，提供全过程、精细化服务，确保精准应聘、服务到岗，截止目前，全镇共先期培训上岗人员90余名。
下一步，吴店镇将进一步探索完善日常管理、考核评议等制度，持续加大政策宣传力度，做到就业服务到位、资金保障到位、政策宣传到位，力争高标准、高质量完成城乡公益性岗位扩容提质工作，不断促进农村剩余劳动力充分就业、劳动增收，确保在实现共同富裕的道路上不缺一户、不漏一人。
来源：菏泽市牡丹区吴店镇
本文来源：网易菏泽
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