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日前，山东省人力资源社会保障厅等4部门公布全省金银铜牌劳动关系协调员选树人员名单，任城区有3人获评。济宁市任城区人力资源和社会保障局时敏、山东海龙建筑科技有限公司黄庆胜获评省“银牌”劳动关系协调员，山东弘大建设工程集团有限公司程绿荫获评省“铜牌”劳动关系协调员。
3人作为任城区劳动关系协调员队伍的优秀代表，政治素质较高、业务能力强、工作成绩突出，具备劳动保障法规方面的专业知识以及娴熟的沟通交流技能，在和谐劳动关系创建方面做出了突出贡献。
任城区开展劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动至今，积极整合辖区楼宇、园区、行业企业资源，大力加强金牌劳动关系协调员培育，充实基层协调劳动关系领域力量，构建全区协调劳动关系联动联创工作网络，力争达到辖区规上企业配备多名劳动关系协调员、中小微企业协调网络基本全覆盖的目标。当前全区已组织15场劳动关系协调员培训，逐步建立了3842名劳动关系协调员的数据库，择优参加2021年度济宁市金牌劳动关系协调员评选活动和首届劳动关系协调员技能竞赛，选评出60名“任城区金牌劳动关系协调员”，推选2人分别获评“济宁市金牌劳动关系协调员”、“济宁市劳动关系协调员职业技能竞赛二等奖”荣誉，2022年1月中国劳动保障报（第6712期）采用报道了任城区喻屯镇金牌劳动关系协调员评选经验做法。
下一步，任城区将充分发挥优秀劳动关系协调员的典型带动、示范引领作用，加强劳动关系协调员队伍建设，组织全区劳动关系协调员能力培训和职业技能竞赛，营造“比学赶超”的浓厚氛围，持续提升专业技能水平，共同维护劳动关系和谐稳定。
通讯员：刘鹏宇
来源：任城区人社局
本文来源：网易济宁
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