市党代会报告提出，实施更加开放包容的人才政策，大力引进科技领军人才、青年科技人才和高水平科技人才团队。实现日照精彩蝶变，人才是破解各类瓶颈制约的“金钥匙”。日照着力做足“好平台、高待遇、真尊重、全保障、优环境”文章，让更多人才真正能够在日照安心、安身、安业。
在五莲山脚下的山东丰沃集团植物研究院，周扬颜和他的团队正在进行抗重茬砧木的选育研究。基于前期的合作和了解，2020年，周扬颜从北京林业大学博士毕业后，全职加入丰沃植物研究院。
“我喜欢做一些产业化的研究。这边做育繁推产业化做得比较好，这个育种有一个前提，就是以产业化为前提，相当于有一个订单，我们再去研究，我觉得这个平台跟我契合得更好，发挥我更大的价值。”山东丰沃集团植物研究院院长周扬颜说。
抗重茬砧木选育是通过基因编辑技术精准培育砧木，着力突破国外垄断技术，对于果业发展带动乡村振兴具有重要作用。经过近几年的持续研究，周扬颜的团队已经选出了一些抗重茬的优良砧木，挑出了一些关键的基因。今年，周扬颜依托这一项目申请了日照市的产业领军人才。
“对于我们企业的支持也是对我们的一个认可，对项目和人才都有一个支持，能够把人才真正地留在丰沃植物研究院，为山东日照五莲的乡村振兴真正地做一些实在的事情。”周扬颜说。
产才融合，不仅可以精准招引人才，也是为人才精准配置成长平台。日照聚焦产业关键共性技术和“卡脖子”技术，推出一系列产才融合新举措。通过实施产业领军人才汇聚计划，去年评选出53名“日照产业领军人才”，今年正在评选新一届产业领军人才。通过实施“日照英才”计划，全市人才资源总量达到45.38万人，近三年引进青年人才年均增幅超过23%，连续两年入选“中国城市人才吸引力排名”百强榜。武汉大学博士毕业的张砚瑜，通过一个契机了解到日照的人才引进政策，选择回到家乡日照工作。
“在入职前我所有的手续都办得比较顺利，补助发放得也比较及时。听说我们这些博士在日照还没有买房子，就临时提供给我们在学校的公寓一人一间，人才补助对我们来说还是比较重要的，可以让我们更好地融入这个社会。”日照一中教师张砚瑜说，“基本上没有后顾之忧了，现在剩下的就是尽我们最大的能力，为整个日照输送更好的人才。”
日照对青年人才来日照创新创业提供全方位政策支持。符合条件的博士、硕士、本科高校毕业生，每月可分别领取5000元、2400元、800元的补贴。另外，对高层次人才的职称评聘开辟绿色通道。
日照全面构建“青年人才数万元补贴、领军人才上百万资助、顶尖人才上亿元支持”政策扶持体系，在全省率先实现“一窗联办”外国专家服务模式，高校毕业生补贴支持力度位居全省前列，研发投入占地区生产总值的比重由全省末位跃居第三位，人才全生命周期服务模式初步形成。
市党代会报告指出，未来5年日照将继续实施“日照英才”计划，加大优秀高校毕业生引进力度。坚持党管人才原则，健全人才评价激励机制，优化人才安家立业全周期服务，让海内外人才在日照创业有机遇、创新有平台、事业有成就、生活更幸福。
“今年，我们将以学习贯彻中央和省委，市委人才工作会议精神为主线，着力做足‘好平台、高待遇、真尊重、全保障、优环境’文章，聚力完善政策举措，搭建平台载体，优化人才环境，吸引更多优秀人才到日照创新创业、施展才华，为奋力谱写现代化海滨城市精彩蝶变新篇章提供人才支撑。”市委组织部副部长市委老干部局局长姚建伟表示。
（日照广播电视台融媒体记者 张素艳 赵健博）
本文来源：直播日照
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