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3月16日下午，牡丹区人社局组织专家评估工作组到菏泽华瑞面业有限责任公司，对企业开展技能人才自主评价工作撰写的资料和场地设施进行现场评估。
菏泽华瑞面业有限责任公司副总经理国宪铭介绍了企业基本情况、技能人才现状，评估工作组实地考察开展自主评价工作的职业（工种）场地、监控设备、考试器材配备、工具量具、评价模型材料等，组织部分企业技能人才进行座谈，听取他们对企业开展技能人才评价工作的意见建议，对企业撰写的材料进行审阅并提出修改意见。
开展企业技能人才自主评价是落实技能人才评价机制改革的重要举措。把技能人才的评价权下放企业，用什么人、水平高低，真正让企业说了算，此举激发了企业用人活力，对企业留住人才、稳定岗位起到了积极作用。通过建立技能人才自主评价机制，给企业人才提供了公平、公正、公开的晋升渠道，调动了企业人才学习业务、钻研技术、创新创效的积极性，提高了技能操作水平和解决问题的能力，使企业职工更加爱岗敬业。
2021年以来，牡丹区人社局为改善企业营商环境，激发企业用人活力，培育企业工匠精神，培养技能创新型人才，实现技能人才自主评价与社会评价机制的接轨，多措并举、积极作为，开展企业技能人才自主评价工作。截至目前，已撰写申报备案材料企业18家，省同意备案企业数达13家。
来源：菏泽市牡丹区人社局
本文来源：网易菏泽
责任编辑：
尹海潮_hz07
