大王镇持续在发展壮大村集体经济上下功夫,注重培育发展“内生力”“驱动力”和“聚合力”,“三力并进”促进集体增收、群众致富。
厚植人才优势,培育发展“内生力”。注重培育“领头雁”队伍,通过高质量村“两委”换届,实现村干部年龄学历结构“一降一升”,97个村党组织书记、村委会主任实现“一肩挑”,110名35岁以下年轻干部进入村“两委”班子,村“两委”班子干事劲头更足、带富能力更强。注重培育“田秀才”队伍,坚持把党员聚在产业链上,强化以产引才、以产育才力度,以刘集后村生态采摘园、北张淡村智能温室大棚产业园等现代农业产业园区为主体,引进农业专业技术人才15人。打造具有“泥土味”的党员培训课程,把农技培训纳入主题党日、党员冬春季轮训课程清单,让农村党员成为引领乡村产业高质量发展的主力军和先锋队,破除本土专业技术人才“青黄不接”的困境,为扶持壮大村集体经济提供了有力的人才支撑。
优化资源配置,激活创新“驱动力”。坚持党建引领乡村振兴,探索党支部领办合作社新模式,通过村集体资金、资源入股,村民土地、劳务入股等形式,挖掘各村特色资源,打出高标准西红柿、西葫芦、苹果、藏红花等“优势产业牌”,推进合作社工作面上开花、点上结果。目前全镇拥有奥孚(广饶)现代苹果生产示范基地、鲁北地区最大的藏红花种植基地及刘集后村生态采摘园、北张淡村智能温室大棚产业园等现代农业产业园区,形成了全镇南北融合、东西并重、抱团发展的现代农业产业格局,97个村年集体经济收入全部突破10万元。
吸纳多元主体,齐抓共管“聚合力”。激励新一届村“两委”班子履职尽责,激发村班子干事热情,鼓励吸纳村党组织书记、驻村第一书记和农村党员干部以商招商、探索有潜力新型模式发展壮大村集体经济。围绕“冷链物流集散中心、阳光奶牛小镇、奥孚现代苹果示范基地、后稷生态农业示范园”四大农业产业项目,用活“镇区驻地村、企业占地村、项目周边村”三类资源,整合众泽、绿盛等26家农民专业合作社,建成总面积3.6万亩的支部领办合作社示范带,培育示范社5家,辐射带动40个村集体经济发展壮大。