寿光城投集团｜巾帼芳华 美丽绽放

“妇女能顶半边天”，奋战在城投集团各业务板块的女性干部职工以坚定的信念、饱满的热情、无私奉献的精神，在本职岗位上兢兢业业、辛勤工作、拼搏奋斗，绽放女性风采，谱写人生华章，为城投集团高质量发展发挥着积极作用，成为一道亮丽的风景线。她们之中，有人爱岗敬业，有人开拓创新，有人吃苦在前享受在后，有人勇担责任步伐坚定，有人为了工作舍小家顾大家，有人为了目标全力以赴不计代价......她们身处平凡的岗位却书写着属于自己的精彩故事，也涌现出了一批优秀典型。

在此集中展示城投巾帼风采，展示其自尊、自信、自立、自强的精神风貌，引领广大女性干部职工践行新思想，建功新时代，做志存高远、自强不息的新女性，为实现城投集团跨越发展宏伟目标汇聚前行力量。

党建办公室

爱岗敬业，真抓实干，聚焦生产经营，全面提升党建工作质量，以高质量党建推动集团高质量发展。不讲条件，冲锋在前，在破解难题上全力攻坚，完善党建工作机制，创新党建工作方法，形成了包括“1234”目标体系、“四四三三”管理体系以及八大品牌执行体系的党建价值管理体系。事争一流，唯旗是夺，在党员教育管理上展风采，激励党员干部在业务开展和技能提升中争先进、做表率。集团党委获“潍坊市先进基层党组织”荣誉称号，在全市党建考核工作中荣获国企组第一名的优异成绩。

财务部

将“当好家、理好财”作为首要职责。工作中坚持原则，勤勉尽责，充分发挥女性细致、耐心的特点，全心全意服务于各子公司生产经营。工作性质决定了所有节假日都处在月初、月末、年终，恰逢财务结账、出表，因此加班加点成为常态化，但她们任劳任怨，严格遵守集团规章制度，为集团各项工作高质高效完成提供了财务保障。

人力资源部 

建立完善科学合理的管理、技术双通道薪酬体系，激励职工干事创业；提高社保公积金缴费基数，建立企业年金制度及补充医疗体系，增强集团的竞争力和凝聚力；建立绩效考核动态管理体系，持续提升工作效率；建立积分制管理制度、劳务外包用人制度，规范集团用工管理；推进线上教育，加强企业管理及综合素质提升培训，加强人才队伍建设等。人力资源管理更加规范高效，干部职工薪酬、绩效、福利待遇、岗位技能、幸福指数等各方面均有大幅提升。

审计部

是一支全员均为女同志的巾帼队伍，坚持以“风险为导向，以控制为手段”，围绕集团重点工作，创新审计工作模式，健全内审体系，规范审计工作程序，强化内部管控，充分发挥内部审计的监督、服务职能，为集团加强企业管理、提高效益起到了积极作用。内审工作成绩突出，连续五年获得“潍坊市内部审计先进单位”称号。

城市综合开发公司营销中心团队

工作中，女同志发挥主力军作用，特别是在解决客户疑问、处理客户问题、树立城投品牌等方面争当行动楷模，充分展现了巾帼风采，为实现公司发展做出了重要贡献。日常加强礼仪培训及专业知识的强化，不断提高团队专业化水平，更好地将产品展现给客户，每年接待客户1000多户。在售中、售后及交房过程中，全心全意为客户服务，第一时间快速解释并处理问题，2021年度共处理客户问题200余次，满意率高达100%。

美洁物业公司

女性干部职工在承担着繁重工作任务的同时还肩负着巨大家庭压力，但她们仍全心全意投入到物业服务工作中。在两城复审期间，女性干部职工“舍小家为大家”，圆满完成复审任务，同时顺利高标准完成东景花园、悦府小区交房等工作。2021年，一品世家小区荣获潍坊市级物业服务示范项目。

办公室  徐凤霄

2021年撰写文字材料共184篇，修改把关公文63篇。在近20个国家级、省市级媒体平台刊发21类信息共48篇报道，其中点击量在1万+及以上的达23篇。及时补台协助党建办工作，撰写各类党建类材料59篇，参加党建类活动29次，在各平级媒体刊发党建类宣传信息83篇。负责企业文化培训、舆情信息、精神文明建设等工作，获得寿光市“三八”红旗手、寿光市第二届“圣都文化奖”十佳舆情信息员等荣誉称号。

纪委、监察专员办公室  冯巍巍

做好监督执纪工作，及时更新完善集团中层副职及以上人员廉政档案。做好合作伙伴诚信承诺书的签订和每月全面从严治党管理系统的管理维护工作。按时上报市纪委宣传部网评材料，借调市纪委工作期间，服从指挥、踏实肯干，得到了部门领导和同事们的一致肯定，被寿光市纪委监委评为“全市纪检监察网络评论工作先进个人”。

人力资源部  常 梅

从“定时、定性、定量、标准化”四个方面对后勤部室、子公司综合科各岗位工作拟定了量化指标，形成《后勤岗位工作量化考核表》，有利于员工找准工作定位；进一步完善《员工月度考核表》，促进员工绩效与部门绩效的有机结合；创建绩效考核动态管理体系，使绩效考核体系化、规范化；深化绩效考核管理，实现后勤岗位绩效考核量化，作为员工个人绩效工资发放标准。

财务部  刘 伟

先后服务13个子公司。不断加强自我学习，深入了解子公司运营情况，做到每项收入准确、及时入账，保证每月收入的准确性。建立合同签订预警提示表和应收账款预警提示表。积极对接子公司，提高子公司的资金计划准确率，精准分析并出具相关问题及建议报告，提高子公司的资金使用率。

财务部 王丽君

在城市综合开发公司财务工作中，认真履行工作职责，严格执行财经纪律，强化服务意识，努力提高工作效率，完善财务流程，提升财务管理水平，团结带领同事齐心协力为集团片区开发业务做出财务贡献，以高度的责任心完成缴纳税款工作，城发公司多次被寿光市统计局评为先进单位。

财务部  黄美娥

主要负责财务部档案管理工作，工作中认真学习《会计法》《档案法》业务知识，严格按照要求及公司的相关规定，对凭证、帐薄、报表、合同等分类梳理，登记造册归档，全年梳理凭证约七百本、帐薄报表上千本。同时做好档案查询、调用记录，确保工作高效。

财务部  齐 悦

负责集团房产出纳、城发公司出纳、资产运营公司出纳工作，面对高强度工作量，发扬不怕苦不怕累精神，对自己高标准、严要求，积极主动和各项目人员对接。日常工作中遵守相关财务制度，团结同事，积极学习财务知识，互帮互学，互相交流工作难题。

金融部  王 惠

在负责的流贷业务中，已完成流贷放款金额6000万元；在融资租赁业务中，准确测算出租赁综合业务成本，控制住业务成本费用；在报表调整工作中，能够将每一笔业务对应的报表根据业务需求做出准确调整，保证业务的顺利开展；在融资台账整理中，将担保、还款明细等不同类型台账分门别类，保证业务使用时方便快捷。

审计部  唐金萍 

 汇总分析并根据集团各子公司行业特点及财务审计重点，编制了《财务审计风险点及审计重点》《审计实施方案》。围绕集团重点工作，实事求是、客观公正地开展审计工作，对审计数据进行规范、整理和加工，创新了数据统计分析方法，大大提升了审计工作效率和服务质量。

成本控制部  王培

先后制定了资金拨付、招标控制价、工程量测量等多项制度流程，不仅提高了工作效率，也为做好成本管控提供了保障。参与完成了指标数据库的建设，为集团投资决策及控制造价提供了很好的数据支撑。先后完成多个项目的目标成本及动态成本核算。在资金拨付审核、成本管理等方面能够及时发现问题，提出合理化的意见和建议。

总工办  王丹凤

目前主要负责工程的审计与工程控制价对比工作，完成多个集团重点项目的审计。工作中仔细审查、反复核实每一个审计数据，确保准确性；推动各相关部室及子公司科学合理编制工程控制价，春节前期加班加点、按时按质出具欣悦府总包控制价，保证了项目的顺利招标，节约了成本。

城市综合开发公司  赫杰杰

常年奋战在营销工作一线，努力学习房产类专业知识，提高业务工作水平，做好市场分析调研，时刻以客户为中心，对工作认真负责，尽心尽力完成公司下达的各项任务目标。2021年，顺利完成和悦府千人选房现场开盘、东景花园三期交付及业主办证等工作。

城市综合开发公司  李 娜

发挥专业所长，2021年完成锦绣城二期规划建筑设计及报规工作，克服各类指标均发生变化等重重困难，完成了规划审批；2022年初已完成悦府规划调整和欣悦府建筑规划方案设计、报规工作，建筑风格美观，规划布局合理，获得了规划审批部门的高度评价。

城市综合开发公司  李翠萍

2021年完成多项重点工作：多次协调市级相关部门返还资金；办理房产预售证共36栋，预计约27万㎡；为业主办理不动产权证600多户；完成5个项目楼的分割及房产大证的办理；办理各项目预测、实测、预售核实测绘30多栋；对接各商业银行、公积金及维修基金贷款准入20多家；配合协调各项目银行回款6亿元。

金惠热力公司  杨永娟

在餐厅管理工作中，完善管理制度，加强蔬菜储存设备和餐具消毒设备的使用检查及维修；确保食品新鲜，保证用餐卫生安全，致力于菜品色香味俱全，照顾好干部职工的饮食。在档案管理工作中，加强档案资料的收集和质量检查力度，对重要的文档资料进行电子存档，以方便查阅。

金惠热力公司  宋桂荣

负责各类物资出入库工作，每月认真进行物资盘点，确保账实相符。供暖季期间，作为客服人员接听供暖服务热线电话，对每个用户来电都认真耐心解答，不推诿扯皮，对需要处理的问题及时通知片区负责人，并积极跟进、协调解决。

润城建材公司  黄永慧

认真干好调度员本职工作，协调车辆出车装运，合理调配车辆，平衡外协车辆出车次序、装运数量，确保每个工地不耽车、不串车。调度电话24小时畅通，对客户提出的问题给予明确回答或反馈。随时掌握设备运转、道路、施工等情况，一旦出现突发状况，及时反馈领导协调处理。

恒安公司  桑琳琳

成本预算控制工作经验丰富，能够很好地解决工作过程中的难点及矛盾。充分发挥老员工带头作用，重新梳理预算科工作，完善档案资料，将恒安预算科工作推向正常化，积极对接工程审计工作，完成多个工程项目的送审、定案、审计对接。

太阳城公司   徐 婷

作为养老护理工作人员，时刻挂心入住老人，根据活动计划带领长者做体操、唱歌、手指操、看电影、做手工等娱乐活动，根据长者身体实际情况鼓励他们参加不同的活动项目，拉近彼此之间的距离，尽己所能为长者营造一个快乐、温馨的生活环境。

资产运营公司  任亭亭

2021年协助公司负责人带领运管中心团队彻底解决昌鸿新达城项目、茶博城项目历史遗留问题，同时两个项目分别完成招商，实现了资产运营管理的突破。2021年实现回款6122万元，整体出租率达到85％，超额完成集团下达的任务目标。

美洁物业公司  王洪霞

在政务服务中心餐厅工作中，尽职尽责，所有原材料按照集团财务制度要求入库、出库，做到账实相符；市场采购原材料时，坚持货比三家，选取质优价廉的原料，为公司节约成本；在餐厅人手不足的情况下，每天中午帮忙售饭、维持秩序，并注重与就餐人员的沟通交流，对其提出的问题及时整改。

美洁物业公司  张萌萌

作为全国蔬菜质量标准中心项目物业负责人，注重自身学习，积累服务经验，提升物业管理水平，将标准中心卫生清理工作精细化。在绿化养护、设施设备、秩序维护、管理服务中严格落实“五好”标准要求，推进物业管理标准化、规范化。配合业主单位完成国家、省市级领导参观接待工作，使物业服务显性化。

美洁物业公司  张 玮

不断学习集团及公司规章制度，单据整理严谨细致，账务工作“零失误”。2021年10月份，与物业管家团队同事们一起高标准完成悦府交房800多户，受到了业主一致好评。

正信检测公司  葛晓莹

在业务室工作中，主要负责统筹协调业务室内部各项工作，为客户提供优质服务。注重在岗位起到模范带头作用。在检测室工作中，认真学习工程质量检测专业知识，不断提高自己的业务能力，任劳任怨，努力工作。

智慧停车公司  张婷婷

一直从事设计工作，虚心学习专业技术，全方面提高完善自己的工作能力和综合素质。主要负责公司宣传资料的设计、对外招商广告的平面设计；服务其他部室和子公司的设计；与第三方公司沟通，确保各类型平面项目质量及时掌握，顺利验收；设计更换区域范围内的创城公益广告；做好业务记账并定期结算等各项工作。

挂钩办  赵宁宁

坚持学习土地类业务相关知识，参与完成15个灾后整体迁建村建设安置及拆旧区复垦土地指标项目，完成相关镇街报送工矿废弃等新项目前期立项及后期验收，完成老挂钩项目区争议解决及复垦验收，协助完成外购指标预付款返还，完善土地挂钩项目区各类台账，对接落实各指标使用意向单位购买指标付款等工作。

安城燃气公司  杨 静

在农村清洁取暖“气代煤”代煤工程时间紧、任务重的情况下，主动放弃节假日休息时间，做好报表统计、分析和物资管理及各项后勤保障工作。积极参与清洁取暖入户试压、通气点火工作，增加了对燃气工程的了解与实践。敢于拓展业务知识，认真学习投标工作内容，多方对接，主动承担了清洁取暖工程投标及侯镇佛屋、崔家片区的投标工作并成功中标。

圣都粮食储备库  张玲玲

2021年组织更新了公司“安全生产标准化”建设和“风险分级管控与隐患排查治理体系”双体系建设，组织开展安全检查及整改落实工作。制定今年“安全培训计划”和“安全演练计划”，并逐步开展。组织2021年公司工会换届选举工作。作为涉粮领域专项巡察审计工作总联络员，负责公司的自查自纠方案、整改台账、整改落实情况和自查整改报告的汇总、上报。

地方粮食储备库  刘 宁

积极与相关部门对接，确保储备粮油和应急库的保管费、利息补贴及时到位；粮油轮换期间，确保粮油资金安全，收购资金及时到位，确保粮食收购、销售资金及时回笼还贷。坚持刚性预算管理，确保成本可控，对于基建所需，有利于企业发展的预算内、规划内资金需求，总是克服困难有求必应，同时杜绝一切超支预算。

地方粮食储备库  王文菲

高级质检员。认真履行粮食质量监管职责，严格按照国家规定把关储备库地储粮的轮换工作，对于每年出库、入库粮食轮换的水分、容重等各项指标进行严格把控，尤其是利用一卡通系统完成每车粮食的脱氧雪腐镰刀菌烯醇的检测，确保地储粮数量的真实性和准确性。

柔肩挑重担，巾帼显担当。工作中她们是不落人后、奋勇争先的榜样标杆；生活中她们是女儿，是妻子，亦是妈妈。她们用爱心、孝心、真心诠释着自己的每一个角色，将生活过得丰富而充实，多姿而多彩。她们用大孝尊亲的态度践行中华民族的传统美德，用绕指柔情珍爱着另一半，用无微不至的爱呵护着下一代，用积极乐观、向上向善的生活态度彰显女性之美。

岁月的年轮在不停地运转，女性的角色也在不断地变化，但不变的是她们热爱生活、努力工作的态度，温暖他人，照亮自己。在这阳春三月里，寿光城投集团祝广大女神节日快乐！

来源：山东潍坊寿光城投集团