2019年起，山东对省属企业开展年度改革述职问询，有力压实了改革责任，推动了改革任务落实，2021年上半年国企改革三年行动重点任务评估结果居全国首位。国企改革述职问询的做法被国务院国资委列为典型经验。与前两年度述职问询相比，本次述职问询在内容和形式上都有深化和创新。内容上聚焦巡视巡察、审计、省国资委日常监管、绩效评价等发现问题整改，突出对省属企业贯彻习近平总书记对山东工作的重要指示要求情况的问询，对落实省委经济工作会议精神等的问询。问询形式上，既增加领导小组成员、有关省直部门和省人大代表、政协委员提问环节，又实行企业全体班子成员和党委书记、董事长一起接受问询，增强了述职问询的广泛参与性和科学性。省属企业党委书记、董事长和其他班子成员直面问题，勇于担当，围绕贯彻落实中央和省委省政府重大决策部署、深化国企改革三年行动，提出具体思路和办法，有效传导了改革压力，激发了改革动力。
凌文在点评中充分肯定了省属企业改革发展的成绩，指出了存在的问题，提出了下步工作要求。凌文强调，省属企业要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记对山东工作的重要指示要求，锚定“走在前列、全面开创”“三个走在前”总遵循、总定位、总航标，聚焦“六个一”发展思路、“六个更加注重”策略方法和“十二个着力”重点任务以及关于国企改革发展的决策部署，发扬“严真细实快”的工作作风，弘扬企业家精神，事争一流、唯旗是夺、勇于担当，抓好国企改革三年行动任务收官，切实加强党对国有企业的领导，强化科技创新，持续提升省属企业发展的质量效益，不断增强国有经济的竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，为新时代社会主义现代化强省建设作出国资国企贡献。
省国企改革领导小组成员、有关省直部门负责同志，部分省人大代表和政协委员，省国资委班子成员和机关处室负责人，各省属企业主要负责同志，述职企业班子成员和职工代表，中央和省新闻媒体参加活动。
（来源：山东省国资委官网）
本文来源：网易济南
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