激发昂扬斗志 凝聚奋进力量丨丨寿光市中医医院召开九届二次职工代表大会暨2021年度工作总结表彰大会
2月19日下午、2月20日上午,寿光市中医医院召开九届二次职工代表大会暨2021年度工作总结表彰大会,会议全面回顾2021年工作,安排部署2022年重点工作,并对2021年度医院先进集体和个人进行表彰。林立勋同志主持会议,院领导班子成员出席会议,职工代表、列席代表、特邀代表及部分受表彰人员参加会议。
大会在庄严的国歌声中开幕。
19日下午,医院党委副书记、院长韩颜华同志作《2021年医院工作报告》,工会主席杨志全同志作《医院工会工作报告》,财务科主任王晓刚同志作《2021年财务工作报告》,纪委书记王涛同志、副院长张海涛同志、副院长李泉同志、副院长孙公武同志、党委委员孙广波同志分别宣读医院相关管理办法、规定、实施方案的讨论稿,由职工代表进行分组讨论。
20日上午,医院主席团召开会议,听取各职工代表小组讨论情况汇报;医院工作人员宣读相关决议;对2021年度先进集体和先进个人进行表彰颁奖;院领导与科室主任代表签订目标责任状。
院党委书记李青岛同志为大会作总结讲话。
会议亮点一:13个方面回顾不平凡的2021年
过去的2021年,是“十四五”开局之年,是建党一百周年,也是医院各项工作的创新之年、见效之年、出彩之年。面对新时期卫生健康事业发展的新局面和新冠肺炎疫情的持续影响,寿光市中医医全院干部职工奋发向上、拼搏进取,坚持创新思路求突破,对标先进找差距,问题导向抓整改,实现工作作风进一步转变、工作思路进一步开拓、工作效能进一步提升,医院在党的建设、运营结构改善、医疗质量管理、科研教学等各项工作上都取得了长足的进步。
医院工作报告从党建引领、抗击疫情、群众满意度、医疗质量、高精尖发展、医院知名度、人才队伍和学科建设、规范诊疗、中医药发展、惠民服务等13个方面对医院2021年工作进行回顾总结,细数盘点了中医院人过去一年在各个领域取得的成绩,收获的成果和付出的辛苦,分析了2022年医院实现高质量发展面临的形势和任务。
韩颜华同志指出,2022年是党的二十大召开之年,是全面实施“十四五”规划承上启下的攻坚之年,是医院推动深化改革、促进高质量发展的关键之年。要求全体干部职工要按照寿光市委提出的“全市当排头、全省争前列、全国进位次”的目标定位,瞄准更高标杆,明确赶超对象,自我加压、奋勇争先,以新目标、新思路、新举措,推动实现新作为、新突破、新跨越。
会议亮点二:锐意进取 表彰先进
大会公布重点专科奖、担当作为奖、攻坚克难奖、科技进步奖、先进科室和先进个人名单,并对获奖代表进行颁奖,要求全体干部职工致敬先进、学习先进、锐意进取,取得更大进步。
会议亮点三:签目标责任状 激励高质量发展
会上,韩颜华同志与科室主任代表签订目标责任状,目标责任状是一种责任,也是一种鞭策,激励干部职工不负韶华、开拓创新、拼搏进取,提升医疗技术和服务水平,为医院高质量发展贡献力量。
会议亮点四:特邀代表参观 感慨医院发展
19日,受邀出席会议的特邀代表在李青岛同志陪同下到医院治未病科 、智慧中药煎煮中心、慢性病管理服务中心等科室进行参观,大家边走边看,对医院的跨越式发展感到振奋,对医院取得的成绩感到由衷的高兴和欣慰。
李青岛同志指出,2022年,医院总体工作思路是:高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,认真贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,按照省、市工作动员大会和寿光市三级干部会议工作部署要求,坚持稳中求进工作总基调,奋力攀登再出发、奋争一流走在前。
他要求,2022年医院工作要做到以下五点:一是强化党的领导,推动党的工作与业务发展相融合,以党建带动医院高质量发展;二是坚决守住底线,守住医疗安全防线和疫情管控防线,打造安全就医环境;三是严格管控成本,对耗材、公共支出进行管控,确保质优价廉;四是加强公立医院绩效考核,落实考核标准,凸显医院公益性;五是促进能力提升,提高医疗技术服务水平,改善服务质量,加强医患沟通,提升群众满意度。
来源:寿光市中医医院