淄博2月16日讯 为推深做实全面预算绩效管理改革,切实提高财政资金使用效益,淄博市淄川区财政局突出重点,认真谋划2022年预算绩效管理工作。
深化“全方位”预算绩效格局。聚焦政府、部门、项目和政策管理,在试点2个镇街道政府运行综合绩效的基础上,推动综合评价扩围。部门整体绩效评价在已完成38个部门的基础上,实现区级57个部门整体绩效评价全覆盖。开展重点支出项目成本效益分析,将成本意识融入预算管理各个环节,发挥预算绩效管控、提质、促效的作用。
深化预算与绩效管理融合。预算编制强化事前绩效评估,落实新出台重大政策、新增重大项目事前绩效评估全覆盖。抓实绩效目标编制,夯实绩效管理基础,促进绩效目标提质。预算执行强化绩效监控,绩效目标实现程度和预算执行进度“双监控”,实施部门整体和项目支出绩效监控全覆盖。完善绩效自评、部门绩效评价和财政绩效评价多层次绩效评价体系,确定2022年度财政重点评价项目,开展专家全过程跟踪评审,积极提升财政评价质量。严格落实绩效结果与预算安排和政策调整挂钩机制,形成反馈、整改、提升绩效的良性循环。
深化重点领域预算绩效管理。建立四本预算全覆盖的预算绩效管理体系,预算绩效范围覆盖一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算管理。延伸政府投资基金、政府购买服务、国有资产等方面绩效管理,突出乡村振兴、直达资金、政府地方债券等重点领域资金绩效闭环管理。
深化预算绩效管理工作协同。加强财政与预算部门的沟通交流,优化绩效管理流程。实施财政、审计协调联动常态化运行,重要绩效信息向人大报告和向社会公开,形成多方监督、部门协同、凝聚合力的良好机制。加强对镇街道绩效管理工作的督促指导,完善绩效管理工作考核机制,形成全区上下一盘棋的良好格局。
(通讯员 白玉卿)