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淄博2月16日讯 为推深做实全面预算绩效管理改革，切实提高财政资金使用效益，淄博市淄川区财政局突出重点，认真谋划2022年预算绩效管理工作。
深化“全方位”预算绩效格局。聚焦政府、部门、项目和政策管理，在试点2个镇街道政府运行综合绩效的基础上，推动综合评价扩围。部门整体绩效评价在已完成38个部门的基础上，实现区级57个部门整体绩效评价全覆盖。开展重点支出项目成本效益分析，将成本意识融入预算管理各个环节，发挥预算绩效管控、提质、促效的作用。
深化预算与绩效管理融合。预算编制强化事前绩效评估，落实新出台重大政策、新增重大项目事前绩效评估全覆盖。抓实绩效目标编制，夯实绩效管理基础，促进绩效目标提质。预算执行强化绩效监控，绩效目标实现程度和预算执行进度“双监控”，实施部门整体和项目支出绩效监控全覆盖。完善绩效自评、部门绩效评价和财政绩效评价多层次绩效评价体系，确定2022年度财政重点评价项目，开展专家全过程跟踪评审，积极提升财政评价质量。严格落实绩效结果与预算安排和政策调整挂钩机制，形成反馈、整改、提升绩效的良性循环。
深化重点领域预算绩效管理。建立四本预算全覆盖的预算绩效管理体系，预算绩效范围覆盖一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算管理。延伸政府投资基金、政府购买服务、国有资产等方面绩效管理，突出乡村振兴、直达资金、政府地方债券等重点领域资金绩效闭环管理。
深化预算绩效管理工作协同。加强财政与预算部门的沟通交流，优化绩效管理流程。实施财政、审计协调联动常态化运行，重要绩效信息向人大报告和向社会公开，形成多方监督、部门协同、凝聚合力的良好机制。加强对镇街道绩效管理工作的督促指导，完善绩效管理工作考核机制，形成全区上下一盘棋的良好格局。
（通讯员 白玉卿）
本文来源：鲁中晨报
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李超_zibo001
