人勤春来早，拼搏正当时。 2月15日，寿光养老服务集团召开2022年工作动员大会，传达贯彻相关会议精神，全面总结回顾2021年总体工作，表彰先进个人，谋划布局2022年工作思路，动员全体上下凝心聚力，真抓实干，满怀信心推动养老集团实现新的跨越。
会议指出，2021年，寿光养老服务集团在党建工作、养老服务标准化建设、文明单位创建等方面取得了显著成效。先后获得了省级养老服务标准化示范点、潍坊市先进基层党组织、潍坊市文明单位等荣誉称号。
会议强调，2022年，寿光养老服务集团将立足寿光市中心工作，把养老工作摆好位、定好向，重点围绕产业化发展做文章，输出好的养老产品，输出受老人欢迎的养老服务模式，输出高素质管理服务人才。一是强化基础，调整结构。在机构养老方面，狠抓养老机构标准化、规范化建设，不断提高服务质量；加快现有养老机构改造升级，通过加大投入完善康复功能区,增加失能失智护理专区，逐步实现养老机构由单纯生活照料型向医养结合型、特殊护理型转变，满足老年人的刚性需求。2022年力争打造2家省级养老服务标准化示范点。二是总结经验，扩大规模。大力发展普惠型养老，满足低收入家庭养老床位需求。在城区、农村寻找一些适合养老的场所进行改造，发展小规模养老机构，力争新增床位100张以上。同时，借助与国药福芯养老产业发展有限公司的合作，在城区进行社区养老服务中心和居家养老服务站点建设，探索日间照料中心的运营，形成布局合理的服务网络；努力扩大农村幸福院、助餐点运营规模，探索农村综合养老服务中心建设，不断丰富服务内容，满足农村老年人多样化需求。到2022年底力争新托管农村幸福院、助餐点15处以上。三是加强合作，拓展领域。大力推进医养结合，促进医养康养融合发展。尽快将与寿光市和信医院合资成立的寿光市和信仁政医院投入运营，并充分利用这一资源和区域优势，探索医疗护理与养老服务的转介机制，在集团已有养老机构和新建养老机构全面配全医护人员和医疗设施，争取完成改建1家护理院；同时，加强与其他专业医疗机构的紧密型合作，建立“医疗绿色通道”，为服务对象提供医疗便利；积极探索“家庭医养结合型养老床位”的管理服务，在社区日间照料中心开展老人健康管理服务，增设康复、理疗等服务项目，实现医养紧密融合；大力推进养老康复辅具的租赁销售，积极探索长期照护险在机构内推行。
来源：寿光养老服务集团
本文来源：网易潍坊
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