2月11日，寿光现代明德学校2021——2022第二学期寒假教师培训开班仪式在润德礼堂举行，学校全体干部、教职员工，寿光现代明德学校教研联盟校骨干教师及弥水未来、世纪凤华、上口一中、汇文学校等兄弟单位的骨干教师和寿光市教科研中心教研员张庆杰老师共同参加培训。持续4天的培训，设计了专家引领、大教研、集体备课、述职等培训课程，助力青年教师专业快速成长，促进学校内涵发展、特色发展、跨越发展。
开班仪式上，王永亮校长和大家分享了与研究有关的小故事，希望老师们深刻认识研究课堂对提升个人素养、专业能力、保障教育教学质量的重要性，每位教师都要为自己的每堂课、每位学生负责，顺应教育改革需要，更新教育观念，从最细处入手思考“以校本微课题研究为切入点，思考在打造属于自己的‘五度’高效课堂中，得意点和亟需提升点是什么？以‘培根课程体系’为大平台，以学生‘自主成长看得见’为追求，以‘六爱’、‘七养’为抓手，将怎样确定一个对学生自主成长持续助力的方案”，夯实教学基本能力和基本素质。结合个人实际，通过真研究切实解决自己在教育教学中存在的问题。
开班仪式结束后，山东省特级教师、齐鲁名师、来自临沂大学的耿帅教授围绕“共创 共享 在一起 向未来”的主题，针对“一节好课的标准是什么、教学目标到底如何叙写、亮眼的学习活动如何炼成、课堂里怎样走出‘教育家’”四个议题，和老师们展开了分享。参训老师们分年级部展开头脑风暴、交流分享自己眼中的好课标准，分学科开展教学目标叙写的实操和成果分享。在整个培训过程中，耿帅教授有指导、有点评、有总结，老师们有思考、有行动、有感悟、有收获。
全体老师分学科对新学期教材，从教学进度和安排、教材重难点突破、教法探索、知识框架整理等方面展开教研。
在分管校长的带领下，小学部参加了潍坊教科院的线上培训，初中部参加了潍坊市义务教育学校基于课程标准的教学改进行动推进会。
五位优秀的骨干教师代表立足学科教学、班级管理、学生成长、教学心得等进行经验分享。平实的语言充满真情实感，来自一线的课堂观察和思索、专业成长的心得体会、学生管理的金点子......反映出了明德人务实严谨的工作作风和锐意进取的研究精神。
全体参训老师进行了述职演说，对上一学期的工作进行总结，反思不足，发扬长处，短短十分钟的总结汇报，突出亮点，聚焦细节，展现了各教师在不同层次上取得的进步与辛勤付出。
本次教师培训的主题为“研究 更好向未来”，在4天的时间里，老师们头脑风暴、智慧共享，学理论、听案例、研课堂、磨教材、备课程，在互学、互鉴中反思、提升专业素养、延伸教学宽度和深度，用“做实当下 培根未来”践行教育的初心。
2月14日下午，2022年春季开学全体教师会为本次寒假全体教师培训画上了圆满的句号，同时也拉开了新学期的序幕。
会上，王永亮校长简要总结了上学期工作亮点，2021年学校各项工作齐头并进，一岗双责、全员参与创建平安校园，家校联动、全员育人，助力学生全面成长，立足课堂、抓实主业，提升办学质量，很好地实现了学校的优质发展。王校长强调，2022年是学校课堂品牌创建年和自主成长年，围绕“研·学共进 聚力创新 为实现学校持续高质量发展再立新功”的工作核心，内外发力勠力同心，做到安全前置，以“一失万无”的最高标准持续建设平安校园；树立形象，做有原则、懂深浅、高情商的好人，真研究、真学习，让高尚师德和优异师能成就个人最佳职业画像；狠抓重点，抓实三大教研、创建校级品牌课堂、开展微课题研究、建设教研基地，让个人课堂品牌创建和师生自主成长成为校园主旋律；推行简繁之道、坚持张弛有度，让老师们在更融洽、更温暖的氛围当中享受工作，努力实现学校持续优质发展，继续做强“培根”教育品牌。
来源：寿光现代明德学校
本文来源：网易潍坊
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