成武县2022年工作动员大会召开

新年伊始，春意盎然、万象更新。2月9日，成武县2022年工作动员大会在县委大会议室召开，会议的主要任务是贯彻落实全省2022年工作动员会和县第十四次党代会及两会精神，安排部署当前和今后一个时期全县重点工作，动员全县上下统一思想、强化担当、转变作风、狠抓落实，开好头起好步，确保全面完成今年确定的各项目标任务，推进全县经济社会高质量发展。

黄福常、范继臣、李磊、杜飞、高尚柱、王爱兵、张同信、张志魁、侯凌雁、刘文博、马瑙、张景锋、李冰、张伟等县领导出席会议。

县委副书记高尚柱宣读了关于表彰2021年度优秀企业家的决定。

黄福常、范继臣等县领导为获得“成武县杰出企业家”“成武县行业领军企业家”“成武县优秀企业家”“成武县杰出青年企业家”荣誉称号的32名企业家颁奖。

县委常委，县纪委书记、监委主任张同信宣读了《成武县作风纪律反面典型案例》的通报；

县委副书记高尚柱解读了《成武县督查工作办法》，宣读了《2022年一月份督查排序通报》。

会上，永昌街道办事处、文亭街道办事处、县行政审批服务局分别做了典型发言；南鲁集镇、孙寺镇、县统计局分别做了表态发言。

张志魁、侯凌雁、刘文博、马瑙、张景锋、张伟分别作为工业领导小组组长、民生领导小组组长、农业领导小组组长、稳定领导小组组长、城建领导小组组长、督导领导小组组长，依次作了表态发言。

县委副书记、县长范继臣对重点工作进行安排部署。

范继臣指出，今天，县委、县政府召开这次全县工作动员会，就是要动员大家按照“重执行、争一流”的要求，立即行动起来，把时间和精力立即投入到新一年的工作中，以敢抓敢管的责任担当和持之以恒的实干精神，凝心聚力，振奋精神，努力实现开春各项工作开门红。

范继臣强调，要实施“四大品牌”工程，让群众生活好起来。实现教育软硬实力双提升，实现医共体建设正常运行，初步实现三级养老体系建设，初步实现郜城一日游。

要实施“四大链条”工程，让发展力量聚起来。全年完成签约过亿元项目40个以上，开工建设过亿元项目30个以上，竣工投产过亿元项目20个以上。各镇街要围绕上述目标，每季度要完成签约过亿元项目1个、开工过亿元项目1个，每半年竣工投产过亿元项目1个。一季度，确保深圳电子产业链等9个过亿元项目签约，为成武高质量发展汇聚力量。

要实施“四大种养基地”工程，让农业结构优起来。

要实施“百企入村，万人就业” 工程，让农民富起来。

要实施“双十双百”助企工程，让工业基础强起来。

要实施“百村改造、万户提升”工程，让乡村环境美起来。

要实施“党建引领、全域提升”工程，让基层阵地红起来。

要实施“作风建设双提升”工程，让干部作风顺起来。

实现跨越崛起，关键在干部，根本靠作风。县政府专门开通“县长直通车”，主要受理全县所有规模以上企业反映营商环境方面的投诉，由县政府办营商环境办公室安排专人维护，受理邮箱是：cwxzztc@126.com。对破坏营商环境的单位和个人，不管涉及到谁，都要通报批评、集中曝光；对情节严重的、且违规违纪的，顶格处理。对投诉的案例，一经查实，视情节轻重，给予相关单位责任人问责处理；构成违法犯罪的，移交司法机关严肃处理。

县委书记黄福常主持会议，并着重从干部作风建设方面提出要求。

提高政治站位，持续坚持严的基调

黄福常指出，党的十九大以来，中央对从严治党、作风建设、高质量发展提出了新的更严更具体的要求。党员干部作为党和人民的干部，就一定要旗帜鲜明讲政治，始终把人民的利益放在首位，始终把人民放在心中最高位置，始终把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。

黄福常强调，省市树立了鲜明的发展导向，以项目论成败、以项目论英雄，抓大产业、大项目的导向越来越强，我们面临的危机和压力前所未有。对此，我们绝不选择做安逸无忧、不思进取的“佛系”干部，我们要做就做为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的“三牛”战士。

敢于刀刃向内，持续坚持问题导向

黄福常指出，今天的成武幸福美好未来的大幕已经拉开，正处在船到中游浪更急、人到半山路更陡的关键时期，展望未来，我们怎样才能再创辉煌，是始终保持敢于斗争、敢于胜利的决心和信心，还是滋生“只要不出事、宁愿不干事”的惰性倾向；是持续保持今日事今日毕、雷厉风行抓落实的态度，还是强调客观找借口、相互推诿踢皮球；是继续创造更大奇迹，还是观望止步、处处慢人半拍。在今天的动员大会上，我们每一位干部都要自我审视、深刻反思：

➤一要反思我们干事创业的劲头足不足。

➤二要反思我们创先争优的底气足不足。

➤三要反思我们改革创新的本领高不高。

➤四要反思我们高效服务的作风实不实。

➤五要反思我们推动工作的韧劲强不强。

➤六要反思我们攻坚克难的信心大不大。

黄福常强调，以上六个方面的问题，大家要各自对照，认真查摆，尤其是单位“一把手”，都要认真反思，反思为什么排名靠后，反思有没有履行好抓班子、带队伍的主体责任，反思以身作则、以上率下做的好不好，反思单位干事创业氛围浓不浓、风气正不正，只有摒弃了这些不良风气，未来成武才能实现高质量发展。

敢闯敢创敢干，持续坚持奋进姿态

黄福常指出，今年初，县第十四次党代会确立了“全面加快发展，实现跨越崛起”发展定位，明确了实施“八大工程”方法路径，发出了跨入全市第一方阵、建设幸福成武美好未来的动员令。站在新的历史起点，我们必须坚持问题导向见实效为突破口，以时不我待、刻不容缓的斗争精神，勇敢地“闯”、大胆地“创”、扎实地“干”，努力以不负韶华的奋斗付出争取更大光荣。

黄福常要求，要把准方向不动摇。县委号召全县广大党员干部坚决树牢政治立场，以“一天当作两天干、两步并作一步走”的干劲，踔厉奋发，笃行不怠。我们相信，只要方向不偏、目标不变、力度不减，美好蓝图就一定会变成现实。

要咬定目标不松劲。县第十四次党代会紧扣中央经济工作会议精神要求，按照省市有关要求，提出了今后工作必须明确“八大工程”，突出“五个持之以恒”，要提高执行力，要比拼竞争力，要永葆战斗力，奋力跨入全市第一方阵。

要狠抓落实不停歇。要抓住关键，提高标准，增强能力，真见实效。全县各级各部门要始终坚持人民至上理念，处处发扬“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”的工作作风，以“不为不办找理由，只为办好想办法”的工作理念，说了就算、定了就干、干就干成、干就干好，能当天办成的事情，绝不拖到第二天；能在本单位、本部门处理的事情，绝不将矛盾上交；力戒新官不理旧账，慢作为，踢皮球，坚决顶起该顶的那片天，切实让“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的氛围蔚然成风，让人民群众共建共享改革发展成果。

要严肃问责不含糊。突出对人的考核，突出对事的考核。要严明工作纪律，要注重结果运用。要强化“以结果论英雄”的鲜明导向，坚持正向激励和反向问责相结合，绝不能干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样。要建立末位“约谈、调整”制度，对月评价排名末位的单位，由县分管领导进行约谈；对季评价排名末位的单位，由组织部门进行约谈；对半年评价排名末位的单位，由县委政府主要领导进行约谈并酌情进行全县通报；对年度综合评价排名末位的单位，且没有按要求完成目标任务的单位负责人，坚决调整岗位，失去面子；对综合评价位居前列的，优先提拔使用，得到位子，积极营造一心一意促发展、群策群力抓落实的浓厚氛围。

县四大家领导；各镇（街道）党（工）委书记、镇长（主任）；县直各单位主要负责人；常委部门副职；县人大办公室主任，县政府办公室主任、副主任，县政协秘书长、办公室主任；20家规模以上企业主要负责人参加会议。

来源：今日成武