1月13日，寿光现代明德学校召开了全体干部会议，王永亮校长传达、解读了寿光市教育系统领导骨干会议精神，并对寒假期间的疫情防控、校园安全稳定、舆情应对处置、有偿补课查处、廉政建设、作风建设等重点工作做了调度安排。希望全体干部在放松休息中立足自身工作，思考“作为头车，在打造你们团队‘动车组’效应的过程当中，最有竞争力的亮点和亟待破解的短板分别是什么？”的问题，以此作为新学期提升工作实效的落脚点。
1月17日，学校分学部召开了全体教师寒假工作会议安排部署放假事宜。张金勇副校长重点部署安全、防疫和师德失范工作，要求在放假前排查各类隐患、假期中注意交通安全、做好学生安全“一日两提醒”，严格落实“双报备”制度，做好学校教职员工和学生流动摸排、健康监测等工作，严格落实各项防控措施。同时要求全体教师注意自己的言行，坚决对有偿补课及“一对一”“高端家政”“众筹私教”等隐性变相违规行为和违规收受礼金、宴请说“不”。针对目前疫情的严峻形势，假期期间，校园实施相对封闭管理，严格落实防疫政策，做好摸排的同时落实日常防控，做到警钟长鸣，安全过寒假。
两学部分别梳理了上学期的工作与成绩，并对假期内教师专业提升、课题研究、线上家访、线上成长指导等工作进行了部署，基于个人工作，从大处着眼，从最细处入手思考“以校本微课题研究为切入点，在打造属于自己的‘五度’高效课堂中，你的得意点和亟需提升点分别是什么？以‘培根课程体系’为大平台，以学生‘自主成长看得见’为追求，以‘六爱’、‘七养’为抓手，你将确定一个怎样的对学生自主成长的持续助力方案”，有重点地规划新学期要破解什么、提升什么、呈现什么、追求什么。
发展离不开持续的努力和付出，相信全体教职工寒假里养精蓄锐、充电学习，以饱满的状态和积极的态度迎接新学期。
来源：寿光现代明德学校
本文来源：网易潍坊
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