滨州医学院附属医院2021年十件大事

一、赓续血脉，扎实开展党史学习教育和庆祝中国共产党建党100周年系列活动

制定党史学习教育实施方案和庆祝中国共产党建党100周年系列活动实施方案，配套出台7个专项工作方案,在全院实施“五大类”民心实事项目，推出23条工作措施，梳理医院层面民生工作清单40条，22项重点工作；组织开展微党课、歌咏、知识竞赛、重温入党誓词等“庆祝建党百年”主题活动20多项。遴选“三缩短”工程、医保服务患者“零距离”等7个“我为群众办实事”实践活动典型案例，其中“三缩短”工程、“健康公交专线”分别入选省卫健委、滨州市委党史学习教育典型案例。荣获学校党史学习教育知识竞赛决赛团体一等奖，院党委荣获省教育系统先进基层党组织，多人获得上级党组织表彰。

二、擘画未来，科学编制“十四五”规划

切实发挥党委领导核心作用，锚定远景目标，结合医院（学院）实际，前瞻性、系统性擘画了医院（学院）未来五年的目标愿景、发展路径和重点任务，系统谋划实施“八大工程”，为医院（学院）长远发展指明了前进方向，汇聚起开启新征程、奋进新时代的磅礴力量。

三、把稳主业，“六大中心”建设提质增效

医院依托现有区域，以六大中心建设为契机，科学规划，构建大急诊急救平台，流程更加优化。以急诊预检分诊为起点，1分钟办理入院；50米范围完成检查；100米范围内完成急诊影像；200米范围到达手术室，危急重症救治能力显著提升。依托27个省级临床重点专科，打造区域诊疗高质量服务平台，持续推进技术创新，综合服务能力得到提升。《优化急诊平台建设，提升医院综合服务能力》案例获评第六届中国医院评审评价与高质量发展大会“医院管理持续改进优秀项目奖”。

四、为民服务，持续开展“舒心就医”工程

开展门诊服务“三缩短”工程，通过优化工作流程、提升智能服务系统、强化多形式预约、完善人员考核制度、增加值班人员等方式，减少患者等待时间，进一步提高就诊效率。成立滨州市直第1家市级医院医保服务站，共审核慢性病待遇4366人次，报销慢性病患者50685人次，群众获取和享受国家医保政策更加便利高效。主动创新“医+行”工作机制，充分运用开放创新理念、“互联网”思维和“医疗＋交通”的模式推动多领域务实合作，持续落实医疗惠民、交通惠民工作举措，全力破解就医“停车难”，打通就医“最后一公里”，患者满意度、就医体验都得到了极大提升。

五、再创佳绩，以优异成绩通过新一轮医院等级评审

12月16日，山东省卫生健康委员会发布《关于公布山东大学第二医院等14家医院评审结果的通知》（鲁卫医字〔2021〕17号）。综合现场评审结果（基本条款A款通过率26.84%，核心条款A款通过率28.57%）、医疗信息统计评价结果、社会评价结果和医院不定期重点检查情况，经省医院评审领导小组研究确定，我院顺利通过医院等级复审，被继续确认为“三级甲等综合医院”资质，有效期延续至2025年7月。

六、“网约护士”，打通服务群众“最后一公里”

10月11日，医院“互联网+护理服务”正式上线，打通了服务群众 “最后一公里”，真正实现了“线上预约、线下服务”，区域内群众足不出户就可享受到三甲医院优质的医疗护理服务。广大群众只需关注医院公众号，简单几步即可完成线上预约及线上咨询服务，同时可实现服务双方身份认证、病历资料采集存储、知情告知签署、个人隐私和信息安全保护、服务价格公示、满意度评价、工作量统计以及服务人员定位追踪、一键报警、服务行为全程留痕追溯等功能。上线以来，线上指导服务达200例，线下上门服务50例，服务对象最小的出生5天，最大的达90岁高龄，服务的专业性和时效性得到广大患者及其家属的充分认可。

七、院院融合，深化医教协同“滨医附院路径”

自院院合署以来，医院(学院)立足新职能定位，坚决扛起改革发展政治责任，以学院型医院建设为目标，坚决落实二级学院人才培养根本职能、立德树人根本任务，不断强化学院办学功能，深化医教协同发展，努力实现医院与学院的同步发展、一体发展。一年来，全面推进“2.5+2.5”人才培养模式改革，临床医学专业、眼视光专业被推荐参评国家一流专业，儿科学专业获批山东省一流专业，新申报的智能医学工程和眼视光医学专业通过山东省评审。呼吸病学教师团队获批“山东省高校黄大年式教师团队”。学生工作扎实开展,有122人获国家级省级奖励，获第七届全国大学生基础实验设计总决赛银奖2项，获省临床技能大赛团体一等奖，医学水平测试通过率达76%（超过全国平均率16个百分点），21届毕业生考研率达52%，创历史新高。

八、勇攀高峰，学科建设工作成效显著

医院坚持“科技强院、重点带动”战略，推进各级各类学科的分层级管理，匹配3000万元经费用于学科建设发展。康复科、中医科获批省中医药临床重点专科，省临床重点专科达到27个；临床医学专业、眼视光专业被山东省教育厅推荐参评国家一流专业；眼科、耳鼻咽喉头颈外科、急诊科获批山东省临床医学研究中心分中心；成功获批国家二级癫痫中心。顺利通过山东省高水平学科建设现场评估，扎实推进第五轮学科评估工作，高质量完成临床医学博士授权点申报工作，临床医学学科进入全球ESI排名前4.755‰。获批国家自然科学基金项目3项，立项省部级课题8项，发表SCI论文51篇。成立医学研究中心，有序推进组织生物样本库建设。

九、育才强基，获批成为山东省博士后创新实践基地

7月1日，山东省人力资源和社会保障厅网站发布了第六批山东省博士后创新实践基地认定名单公告，医院被认定为山东省博士后创新实践基地，目前全院博士后在站人员11人。山东省博士后创新实践基地是指具备一定条件,未设立博士后科研流动站和工作站的企业、从事科学研究或者技术开发的事业单位,经省人力资源社会保障部门授权、依托博士后科研流动站代为招收博士后研究人员、开展技术创新实践活动的省级博士后工作平台。

十、统筹规划，院区硬件环境实现提档升级

4月-11月，实施院区雨污分流暨外管网提升改造工程，全面设计规划院区道路、停车场和水电气暖、网络通讯管线布局，架空管线入地，修整改造道路、停车场等约4.5万平方米，解决院区长年雨季积水和污水溢散污染难题。推进实施院区环境“绿化、美化、亮化”工程，新增和改造绿化面积12000平方米，院区合理配置休闲桌椅40余处，打造多处特色景点和2处喷泉；强化院容院貌整治，拆除各类陈旧破损标识标牌及悬挂物，粉刷修补破损陈旧墙面。实施院区综合治理网格化管理，全面提升院区综合治理水平和治理能力。2021年，医院加快推进新建应急医疗综合楼及院区提升改造项目建设，滨州市政府拟将医院西侧部分土地划拨医院建设使用，原老旧小区拆迁工作顺利推进，院区总体发展建设规划论证、建设项目的可行性研究报告、环评报告和节能评估报告编制工作完结。