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垦利区人社部门走进位于黄河大坝下的董集镇杨庙社区，组织开展了以“‘就’在金秋 ‘职’面未来”为主题的“金秋送岗 就业服务进社区”专场活动，为社区居民带去了77家用工单位2300余个用工需求、23项服务政策、13个专业技能培训项目，发放岗位信息、就业创业政策明白纸等1000余份。今年以来，我市采取“细心走访清底数、精心培训提素质、真心引企送岗位、热心服务促就业、暖心兜底解民忧”等一系列措施，更好地服务于黄河滩区迁建居民就业，切实帮助滩区群众实现安居乐业。
实现“两个精准”提供就业新助力
精准开发就业岗位
将劳动年龄内、有就业意愿的迁建居民纳入就业失业登记范围，保障其优先享受就业优惠扶持政策和免费公共就业服务。对就业困难人员等重点群体，通过开发城乡公益性岗位进行托底安置。对通过企业吸纳、灵活就业等多渠道实现稳定就业的迁建居民，按规定给予社会保险补贴和岗位补贴。
精准开展劳务协作
进一步加强滩区、劳务中介机构、用工企业、公共就业服务机构四方协作，组织重点企业将招聘会“搬”进社区，提高就业组织化程度，方便滩区居民不出家门口就能寻找岗位。
提升“两项能力”激发创业新活力
提升自主创业能力
加大政策和资金扶持力度，对符合条件的滩区居民开展了创业培训，鼓励有一技之长的滩区居民自主创业。对滩区符合条件的创业企业优先推荐进入创业园区，提供全过程的创业跟踪服务，落实创业担保贷款、创业补贴等扶持政策，为符合条件的滩区创业者发放创业担保贷款。
提升职业技术能力
围绕滩区居民培训需求较强的育婴员、美容美发、电焊、中式面点等开展职业技能培训，帮助其掌握适宜当地产业发展的实用就业技能，并落实职业培训补贴和职业技能鉴定补贴。
本文来源：东营市人力资源和社会保障局
责任编辑：
范璐宁_dy437
