百业千行共拥军 满怀忠诚献爱心

近年来，济南市天桥区积极凝聚社会力量助军强军，不断探索新时代拥军工作的新方式、新路径，广泛发动各行各业参与拥军活动，推动全区新时代拥军工作始终走在前列。

新时代拥军服务管理专业化

天桥区在坚持“传统拥军”的基础上，向新时代“专业拥军”转变。区退役军人事务局自成立以来，坚持做强主责主业，把拥军优属作为全局工作的重点大力推进，形成了浓厚的拥军氛围。一是加强新时代拥军的组织管理。天桥区成立以区委副书记、区长为组长，军地部门为成员单位的双拥工作领导小组。小组实行军地合署办公，统筹新时代拥军工作。二是在街道设置双拥服务站。依托社区双拥服务站和退役士兵专职联络员，做到专事有专人、专人有专责。组织辖区企业、社会团体、事业单位开展拥军工作。三是由双拥办牵头制定拥军服务章程，达到共建单位有制度、协议、公约和服务内容的“四有”标准，根据标准对所有共建单位实施动态管理和考评，保障了拥军工作的专业化运行。

新时代拥军服务内容多样化

在服务内容上，由“单一化拥军”向“多元化拥军”转变。近年来，天桥区认真组织文化进军营活动，先后组织16场军地联欢会，9场书画进军营展览。天桥区某职业学院为山东首家民办双拥培调基地，积极适应时代需求，率先为部队培训技术士官，免费培训退役士兵3000多人，培养军地两用人才1.5万余人；济南益康食品厂有限公司连续十余年逢年过节将月饼、粽子等精美食品送到共建部队和远赴南海慧问“济南舰”全体官兵；辖区医院积极为驻区部队提供医疗服务，热情为军人军属提供周到服务。2020年2月，为联勤保障部队的援鄂家庭提供防疫提军服务包，及时帮助其解决生活、线上教育等方面的实际困难、营造了优质教育资源向部队领斜，随军子女入学渠道畅通，功臣烈士子女优先照顾的良好社会氛围。实现了日常有活动、就业有培训、节日有慰问、生病有医疗、子女家属有照顾的全方位服务，让军人成为受尊崇的职业落得实处。

新时代拥军服务方式平台化

军改以来，部分军队的领导管理体制、联合作战指挥体制、军队规模结构、部队编制体制、政策制度、军民融合发展、武装警察部队指挥管理体制和力量结构、军事法治体系等方面的任务发生重大变化。天桥区双拥工作也要紧跟形势作出调整，由传统走访慰问拥军向依托平台拥军转变。

近年来，天桥区拥军工作进一步向服务练兵备战打仗上聚焦，向解决基层官兵困难上延伸，定期对驻区部队和拥军单位进行实地走访，召开军地需求座谈会，建立军地需求双清单。同时，在继承和发扬双拥工作优良传统基础上，以双向需求为牵引、以难题化解为主线、以科学协调为手段，以双拥领导为内核，打造了天桥双拥平台。平台围绕着“拥军、优属、拥政、爱民”的四项职责和“行业拥军、社区拥军、关爱军属、关心后代、社会建设、应急保障、国防教育、扶贫济困”的八项任务，搭建了平台的四梁八柱，依托军地部门实现了双拥大平台的五种常态运行机制，充分发挥了双拥工作联系军地军民的桥梁纽带作用。

平台运行以来，连续召开15次会议。积极支持驻区部队国防和军事工程建设，为驻区部队整修训练场、改善营房、改建综合办公楼、翻修生活服务楼；积极开展“五个一”活动，为援鄂一线的军人军属送去了拥军服务包，为现役军人解决了子女入学难题，发放未就业随军家属生活补助金。通过线下实地走访了解部队需求、线上充分利用“双拥大平台”联络拥军单位落实，让部队按需享受服务，进一步提升了拥军的质量和水平。

根本固者，华实必茂；源流深者，光澜必章。下一步，天桥区将会全力夯实拥军根基，深挖拥军资源，加大拥军力度，增加拥军厚度、镌刻拥军深度，开创天桥区新时代双拥工作的新局面。