与人才“同坐一条板凳”

总书记在中央人才工作会议上指出，要完善人才管理制度，做到人才为本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才。做好人才工作，要树立强烈的人才意识，与人才“同坐在一条板凳上”，理解人才，爱护人才，服务人才，成就人才。（2021年12月1日党建网）

在我们党的历史奋斗当中，人才始终扮演着重要角色，无数的奋斗历史实践都告诉我们，只有坚定的抓好人才工作，这样才能确保党的政策措施更好落到实处去，也才能让人民群众的根本利益得到有效维护。在历史奋斗当中，我们党在人才工作上始终非常重视，严格落实了马克思主义实事求是基本原则，这些都是我们党科学合理把握人才工作根本原因所在，也是新时期我们党做好人才工作的底气所在。

在做好人才工作上，我们党无论是在革命战争年代还是改革发展新时期，都进行了非常深入的研究与分析，精准把握了人才工作的基本脉搏，这对于我们党深化落实不同历史时期的革命发展建设历史任务都起到了重要影响。各级党组织在新的历史发展阶段，要深刻认识人才工作的重要性，切实站到人才的层面上进行审视和把握，将人才工作生活学习中的困难问题解决纳入到其中去，这样才能为人才自身价值作用的释放创造最好的环境，也才能让人才工作更好的经受历史与实践的考验。

党的十九大以来，我国经济社会发展发展水平持续提高，人民群众在各个层面上的期待也不断增多，这些都需要各个层面上的人才发挥好自身作用，这样才能更好助力各种实际问题的解决，才能守护好人民群众的冷暖，这对于加快不同历史阶段的发展进步都有着极为重要的推动作用。在人才工作开展上，党员干部要发挥出应有的先锋模范作用来，更好的扎根到人民群众当中去，帮助人才更好的了解人民群众的生产生活期待，这样才能让人才工作更加全面的开展起来。除此之外，在人才工作开展上，还需要广泛的听取来自人民群众的意见及想法，更好丰富和开阔人才工作的视野，这是确保人才工作经得住历史与实践考验的重要方面。

（乐山市市中区财政局陈超颖）