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为持续打造温暖阳光、活力焕发的人本文化，增强员工的归属感、荣誉感和责任感，激发员工立足岗位创先争优的主动性和积极性，近期，中国银行淄博高新支行成立“孺子牛”俱乐部。
据了解，俱乐部第一届会员由支行19名中年员工组成，平均工龄32年。俱乐部贯彻落实省行党委“1+6”治行理念，积极践行“3+2”企业文化，发扬立足本职、服务全行的“孺子牛”精神，充分发挥会员的经验优势和资源优势，指导青年员工成长，彰显员工模范、奉献、服务中行的责任担当，共建员工幸福银行，助力支行高质量发展。
俱乐部成立大会上，支行党总支书记首先代表支行党总支向为支行多年来辛苦付出的每位员工表示感谢，希望“孺子牛”俱乐部能够做好“三者”，立足本职，发光发热。一是做好“传达者”，围绕中心工作，不折不扣推动确保省、市行党委工作要求落地见效；二是做好“指导者”，发挥经验及资源优势，指导、引领青年员工成长，助力工作开展；三是做好“守护者”，立足本职，坚守初心，共同守护好中行家园，与全行员工一道，共建员工幸福银行。（潘燕）
本文来源：鲁中晨报
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王文杰_ZB51
