10月29日下午，牡丹区中医医院全体中层及以上领导会议在四楼会议室召开，党委书记、院长李志君，执行院长裴重轩等院领导班子及全院中层干部参加会议。
会议共五项内容，首先是关于实施《牡丹区中医医院质量考核方案》动员会、其次是牡丹区中医医院全面开展宣传工作动员会、接着是牡丹区中医医院关于“全市大型医院巡查”工作安排、牡丹区中医医院2021年职称晋级制度改革、电子健康卡应用和中医日间病房开展使用的问题。
首先会议上，党委书记李志君指出为进一步加强医院管理，提高医疗服务质量，巩固“二甲”医院成果，迎接二级公立医院绩效考核、大型医院巡查及优质服务基层行省专家现场复核工作，强化院、科两级管理体系建设，建立完善的科室约束与激励机制，压实责任层层落实。我院特制定了《牡丹区中医医院质量考核方案》，要求全院职工以坚持实事求是、客观公正、公开透明、注重实绩为原则；以建立科学、完善、公正、合理的全面质量管理机制为目标确保医院各项工作全面完成。
其次，李书记强调了宣传工作在医院发展中的重要性，她指出我院宣传工作的基本原则要坚持以立为本，重在建设，重点宣传典型的人物和事例。通过对内宣传教育，促使全院职工统一思想、凝聚力量、鼓舞士气、增强信心，从而转变思想观念，提高服务质量，规范医疗行为，提升综合素质；通过对外宣传，培育和树立医院形象，确立医院品牌，提高声誉和知名度，扩大社会影响。同时要加强对宣传工作的组织领导，医院宣传工作要依靠全院职工的支持和参与，各科室宣传员应及时提供或发布本部门、本科室的信息。宣传科每月将宣传员工作进行量化评比，要在全院确立“我与医院共命运、医院因我而发展”的信念，人人争做医院形象大使，人人参与医院宣传工作。
接着，李书记就牡丹区中医医院关于“全市大型医院巡查”工作安排、牡丹区中医医院2021年职称晋级制度改革、电子健康卡应用问题等进行了一一解读。最后李书记要求全体中层干部团结带领全体职工以全市大型医院巡查和全院质量考核为契机，使医院质量管理再上新高，同时在工作效率、医疗质量和服务质量上有新的突破，确保医院各项工作及时、准确、高效、全面完成。
来源：菏泽市牡丹区中医医院
本文来源：网易菏泽
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