利津县按照上级工作部署要求，积极做好重点异味污染源企业驻点监管工作。在具体工作中，注重与县乡两级企业监管职能衔接、与部门业务监管大练兵、与区域异味监管帮扶相结合，多措并举，确保该项工作取得扎实成效。
与县乡两级企业监管职能衔接相结合。要求县乡两级生态环境机构分别派出业务强、作风硬的同志同时入驻5家重点异味污染源企业，实行24小时蹲点式监管。入驻前，组织召开了工作动员部署会议，建立了工作联络群，制定了《企业驻点监管人员工作制度》，要求大家认真按照市县部署要求，各司其职，密切配合，扎实做好驻点监管工作，做到了部门监管职能与属地监管职能的有效衔接、共同发力。
与部门业务监管大练兵相结合。东营市生态环境局利津县分局出台了《关于做好当前重点工作重点企业包靠工作的通知》，其中对异味污染源企业驻点监管工作进行了专门部署，要求在乡镇固定人员驻点监管的同时，实行分局分管领导牵头负责，业务股室整体包靠，业务能手现场指导，股室人员轮换上阵的方式进行驻点监管，并召开驻点监管业务培训会，对县乡入驻人员先进行培训，再派驻企业，在提升驻点监管效果的同时，锻炼了干部职工队伍，提升了一线工作能力，起到了大练兵的作用。
与区域异味监管帮扶相结合。在具体工作中，要求所有驻点人员严格按照《全市异味污染源企业驻点监管工作指导意见》对企业进行24小时蹲点监管，并要求在做好重点企业监管的同时，拓展监管范围，对企业所在园区不定期进行巡查，发现异味问题及时溯源排查，督促立即整改，对消极整改甚至拒绝整改的，由分局综合执法大队出面进行执法帮扶。对一时难以整改且污染异味严重扰民的，报请县政府责令停产停业整顿。
驻企监管以来，驻企人员每天如实进行驻点监管日志，填写驻点监管情况登记表。截至目前，共发现企业异味隐患问题7个，全部立行立改；发现园区异味问题1个，立即进行溯源排查，并责令进行了整改。
本文来源：利津县
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范璐宁_dy437
