新时期国有企业党建工作必须要处于核心位置上

2016年10月10日，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上发表重要讲话，深刻回答了国有企业要不要，国有企业要不要加强党的建设、怎样加强党的建设等一系列重大理论和实践问题，为新时代坚持党对国有企业的全面领导、做强做优做大国有企业指明了方向、提供了根本遵循。（2021年10月11日人民网）

在现代社会，无论是国家、地区还是行业个人之间，都存在着非常激烈的竞争，只有竞争才能让我们实现更好的发展与突破，为了更好的占据竞争优势，这就需要我们更好的把握住竞争的基本要求，这样才能将智慧力量更好的汇聚到一起去。对于国有企业而言，经过几十年的改革发展，在各个层面上都实现了非常好的突破，整体的主导性显著体现出来，但是在融入市场当中面临的竞争环境也非常激烈，这种情况下都需要国有企业更加积极的行动起来，切实有效的把握住党建这条主线，这样才能始终沿着我们党期待的方向前进，也才能更好的落实自身发展战略，这些都是国有企业向着纵深发展推进的重要支撑所在。

在全面推进国有企业党建工作开展上，各级党组织要给予大力的支持，注重为党建工作人员提供各种教育培训机会，帮助他们更好的了解当前国有企业改革发展的基本态势，这样才能更加精准的把握自身责任，进而在党建工作开展当中拿捏到位，这对于党的政策措施落实，对于国有企业整体层面的改革突破都有着重要意义。同时，党建工作人员要积极行动起来，对党的党建工作政策措施要进行更加深入的研究，注重把握其中的精髓，这对于自己坚定初心，对于自身更好的践行使命都有着重要作用。

在深化党建工作开展上，国有企业要坚定将党建工作放到主线上，放到核心位置上，注重引导其他工作内容向党建工作要求看齐靠拢，这样才能在国有企业当中为党建工作的高质量开展创造条件。同时，在党建工作开展上，国有企业相关部门要配套性做好考核工作，以考促建，这样才能让国有企业党建工作更加有序有效的落实下去，这也是党建工作影响力体现的一个重要方面。

（中共大安区庙坝镇卫生院支部陈丽平）