9月14日下午，城投集团润城建材公司在营里厂区召开了党风廉政建设专题会议。会议由润城建材公司负责人主持，集团党委委员、纪委书记、监察专员单伟，纪委副书记王文海，润城建材公司主要原材供应商代表，公司主管及以上人员、职工代表等20余人参加。
会上，润城建材公司负责人对公司目前存在的风险点梳理情况进行了汇报，并就有关事项做了具体要求：一是要求公司每名干部都要心系企业发展和员工成长，崇廉拒腐、以身作则，干净做事、清白做人，带动广大干部职工积极投身公司发展，共同奋斗，进而不断提高公司在行业中的核心竞争力。二是形成“节前廉政会议”制度并长期坚持。公司逢重大节日前都要召开一次专题会，签订一份廉洁承诺书，形成长效机制，要让“廉洁从业”“廉洁过节”在公司蔚然成风。
会议最后，单伟结合润城建材公司工作实际作了总结发言。他强调：一是要严守纪律规矩，干净清廉过节。重大节日期间是廉洁问题的高发期、多发期，许多公职人员就是从节日期间收受财物开始，先少后多，先轻后重，一步一步走向犯罪的深渊。大家要经得住考验、抵得住诱惑，严格做到市纪委要求的“十个严禁”。
二是积极构建亲清政商关系，互相监督、遵纪守法，不能沆瀣一气、违规乱纪。润城建材公司要正确处理与合作伙伴之间的政商关系，严禁吃拿卡要、索贿受贿。同时提醒各供应商代表，不能为达目的送礼行贿、拉拢收买。
三是以案为戒、自律自省，做到警钟长鸣，避免重蹈覆辙。提醒大家把众多反面案例当做镜子，始终对法律心存戒惧，经常检视自己，严格规范自己的行为，珍惜自己的工作岗位和幸福自由生活，做到管好自己的脑，不该想的不想;管好自己的嘴，不该吃的不吃；管好自己的手，不该拿的不拿；管好自己的脚，不该去的地方不去。
四是要严格遵守集团“六条纪律”。润城建材公司领导层在抓好自身廉政建设的前提下，要抓好各自分管领域、分管人员的廉政建设，看好自家门、管好自己人，发现苗头性问题要早制止、早处置，让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态。集团纪委将强化监督检查，畅通信访渠道，对干部职工的违规违纪问题发现一起，查处一起，绝不姑息。
最后，单伟告诫大家，要知敬畏、存戒惧、守底线，真正把干净廉洁记在心里、刻在脑中、融入血液，清清白白做人，干干净净做事，努力营造风清气正的干事创业氛围，不断做强做优做大国有企业。
来源：山东潍坊寿光城投集团
本文来源：网易潍坊
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