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淄博8月20日讯 “电子劳动合同为我们解决了大麻烦！以前大量的劳动合同都需要定期归档整理，调取、查询占用大量人力，且纸质合同到期后不能自动提醒，也为合同续签管理带来极大的不便。”淄博唐荣酒店管理有限公司工作人员所说的的电子劳动合同，是淄博市张店区马尚街道便民服务中心推出的一项便民利企措施，用人单位在线生成劳动合同并推送至新入职员工，新入职员工通过手机APP可快速签署合同，电子劳动合同一经订立即具有法律效力。
与传统纸质劳动合同相比，订立电子劳动合同，有利于劳动关系双方采取更加便捷的方式订立劳动合同，使远程异地签约实现“秒签”“零跑腿”“非接触式”办理，特别是在疫情防控期间，可有效避免人员聚集带来的疾病传播风险。同时，减轻用人单位订立、保存纸质劳动合同的成本，较好解决了纸质劳动合同管理过程中存在篡改遗失的问题，帮助用人单位优化用工管理，也方便劳动者保存和查阅。
推行电子劳动合同是打造市场化法治化营商环境、推动便民利企的一个重要举措。“为全面提升电子劳动合同应用普及率，我们通过加强宣传和组织专题培训会等形式，宣传解释签订电子劳动合同的意义和相关政策，指导鼓励企业接入网签平台系统。同时优化电子劳动合同制度环境，深化应用氛围，确保电子劳动合同落实到位，切实给企业和劳动者带来便利。”采访中，淄博市张店区马尚街道便民服务中心相关负责人表示。
大众日报淄博融媒体中心通讯员 丁艳莹 记者 马冠群
本文来源：鲁中晨报
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李超_zibo001
