7月21日上午，胶州市民张鹏（化名）拨打半岛都市报胶州新闻热线83982811，反映其和同学小赵在青岛陆凯达电子商务公司做暑假工，离职后对方不给工钱并态度恶劣。半岛记者介入调查后，陆凯达商务公司承诺22日下午3点给张鹏等人答复却爽约了。胶州市劳动监察部门联合企业所在地的政府相关部门协调未果，目前张鹏等人欲通过法律途径维护自己的合法权益。
“我和我同学两人是通过招聘软件发现的招聘信息，来到陆凯达电子商务面试做暑假工。”张鹏告诉半岛记者，他和小赵都在外地上大学，暑假想锻炼一下自己，经过招聘面试，于7月8日和陆凯达电子商务签订《短期劳动协议书》并开始上班，主要工作是跑商户做抖音推广。“后来给我们安排的活越来越多，和最开始说的不一样，我们都把老员工的活都干了，他们就在那玩手机。”张鹏说，后来通过几天的工作，他和同学觉得这份工作不靠谱，然后提出辞职并要求按约定支付工资。
据张鹏介绍，7月19日开始，他们要工资被对方以各种理由拒绝，“这家公司的负责人王硕和我们四个人说，‘爱找谁告找谁告，不好使！’还把我们踢出微信群和商业客户群。”张鹏告诉记者，“王硕给我们发微信说，这件事他不管了，而且公司有经理以诈骗起诉我们了。”张鹏委屈的说，“干了活不给钱，还要起诉我们，他们简直蛮横不讲理。”据张鹏介绍，陆凯达电子商务公司的负责人叫王硕，他和同学的直属领导姓陶。21日上午，半岛记者在张鹏和小赵的指引下，一同来到位于天府怡景小区内某单元三楼的青岛陆凯达电子商务公司见到了陶经理，记者表明身份后陶经理愤然起身，欲锁门离去。在记者的再三追问下，陶经理表示，没有业绩不能发工资。对此，张鹏和其同学告诉记者，合同签订时没有规定无业绩不给钱，“再说了，我们俩根据公司的要求，跑了很多科润城、宝龙和新利群等大小商户，介绍产品并留了客户信息。”说着，张鹏拿起了他办公桌上的客户拜访记录递给记者。
记者通过张鹏签订的《短期劳动协议书》发现，协议中标明乙方工资为3000元，若乙方工作不足一个月，按月工资比例折合实际工作天数计算。“我们一共干了11天，应该给我们每人支付1100元。”张鹏说，像他们俩这样的短期工还有两个人，一个干了5天，一个干了6天，同样受到了拒绝支付工资的不公正待遇。记者帮张鹏等人多方协调未果，陶经理承诺于7月22日下午三点给予答复。
22日下午三点半，张鹏打电话告诉半岛记者，他们按约定下午三点前往公司，发现空无一人，等了半个小时也不见踪影。“我们被放鸽子了”张鹏无奈地说。23日上午，记者联系了胶州市劳动保障监察局，相关工作人员告诉记者，根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知的第12项“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业。”张鹏和小赵与青岛陆凯达电子商务公司的劳资纠纷不属于劳动监察的范围，可以通过法律途径维护自己的合法权益。“我和我们领导汇报后，领导非常重视，将联合该公司所在地的政府相关部门一同帮助协调解决。”该工作人员说。截止半岛记者发稿，张鹏和小赵等人的工资问题始终未能解决。“我们就拿我们应该得的薪水报酬，如果他们不给，我们就通过法律途径来维权。”张鹏告诉记者。半岛记者对此将持续关注。半岛全媒体记者 李伟豪
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