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为贯彻落实省行“3+2”企业文化精神，全面丰富人本文化内容，切实增强员工的幸福感，在潍坊分行党委的领导下，分行营业部领导层不断增加员工关爱的创意和手段，努力把营业部建成员工的温馨港湾。自今年4月起，该部全面启动“员工生日会”活动，安排专人统计了每个职工的生日，建立员工生日台账，每个员工生日当天，大家共同庆祝、共同祝福。
第一个享受到这项福利的是员工郭宁， 4月12日这天，晨训间，主持人请员工队列观看，旁边的大屏幕上，黑色背景中，一支小小的蜡烛冉冉升起，暖暖的烛光，渐渐弥漫开去，照亮了房间的每一个角落，同事不经意间采集的郭宁平日辛勤工作的照片依次出现在屏幕上。“祝你生日快乐，祝你生日快乐……”清脆的童声，响彻五百平米的营业厅。
“郭宁，今天是你的生日，我们共同为你祝福！过去的峥嵘岁月，我们共同走过；未来的苦乐悲欢，我们共同体验！”张翠翠副主任把自己早上刚刚写的祝福短信，一边诵读，一边发送给郭宁。郭宁所在团队的全体同事，集体簇拥着郭宁，祝福声此起彼伏……“这是我30多年来过得最有意义的一个生日！”幸福的泪水不知不觉间夺眶而出。
类似的场景，四月份以来，已经有六次在潍坊分行营业部上演。随着这一活动的举办，员工自发地不断总结、出新主意，“员工生日会”也越来越多种多样，各个团队八仙过海各显才艺，做个小游戏、跳段跳舞、做个DV小视频，不仅给员工意外惊喜，也让员工真正体会到了营业部这个大家庭对他们的关心。
员工生日会活动的举办，收到了满满的感动和好评。该部将继续把这项活动坚持下去，进一步增强员工的集体荣誉感、责任感和使命感，全面营造关爱员工的文化氛围，将良好的团队风貌和员工干事创业的奋斗精神投入到工作中，为实现百佳创建提供强大的文化支持和精神动力。
本文来源：网易山东
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范国强_SD001
