“据调查核实，反映你单位张某工作证明造假问题不属实，现予以澄清正名……”日前，一场及时的澄清正名会，让岚山区某单位工作人员小张感到如释重负。
今年5月份，小张迎来自己工作上的大跨步——经市属事业单位公开选聘成功“上岸”，已经进入公示阶段。但是，他却始终高兴不起来。事情还要从几周前的匿名举报说起。
2021年日照市市属事业单位面向基层选聘工作人员的考试刚落下帷幕，岚山区纪委监委就接到了关于反映小张工作证明造假的匿名信访举报件。原来，在此次考试中，小张所报考的岗位要求必须具有2年以上安全生产相关工作经历。举报信称小张在资格审查中，其单位出具的工作经历证明存在造假问题。举报人先后举报到市级相关部门，经组织、人社等部门调查核实均认定举报不属实。但是，举报人却继续频繁举报，最后举报到岚山区纪委监委。
“唉，确实很郁闷。虽然清者自清，自己没有造假，但是心里还是憋屈……”得知自己被举报，原本满心欢喜的小张顿时郁闷起来。
事关招考公平和干部个人及单位的声誉，必须快查快办快结。该区纪委监委派驻第二纪检监察组接到问题线索后，随即按程序开展了严谨细致的调查。
通过与相关人员谈话、查阅相关单位安全生产管理方面职能的文件、调取公文批阅单及往来邮件等相关证明材料，调查组了解到小张在该单位工作期间，从事过产业园安全生产、招商引资等工作，经常参与安全生产培训、园区内企业安全生产隐患排查整改、日常检查、应急值守、安全生产综合监管等工作，符合报名资格中“具有2年以上安全生产工作经验”的要求。
虽然多方调查均证明举报不实，小张也顺利通过了公示，不久将到新单位上班，但是被举报这件事引起了周围人的猜疑和议论，给小张心理上造成了不小的压力。
“小张虽然即将到新的岗位上工作，但是这事关相关单位的声誉和年轻人的未来。既然是失实，就必须予以澄清正名！这是对纪律负责，也是对我们的干部负责！”调查组决定为小张召开澄清正名会，为他撑腰鼓劲。
本文来源：日照日报
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