浦发银行潍坊分行召开“规范建设提升年”启动会

为贯彻落实潍坊银保监分局“规范建设提升年“工作要求，巩固拓展规范建设成果，强化内控合规管理建设，厚植稳健审慎经营文化，加快业务高质量健康发展，2021年5月28日，浦发银行潍坊分行召开“规范建设提升年”启动会，会议对“规范建设提升年”工作重点进行了全面部署，分行行领导、各相关部室负责人参加会议。

一、强化组织保障，压实主体责任

为确保“行业规范建设提升年”各项工作组织到位、推进到位、落实到位，潍坊分行成立了“行业规范建设提升年”工作领导小组，由行长任组长，副行长任副组长，办公室、风险管理部、公司业务部、零售业务部、运营管理部等各相关部门负责人为成员，负责指导和统筹分行“行业规范建设提升年”活动。领导小组下设办公室，负责根据活动的安排和部署，制定活动实施方案，协调推动活动开展，做好活动汇报总结。小组成员部门负责本领域、本条线“行业规范建设提升年”工作的具体部署、指导、抽查、验收、评估等工作，按照“谁牵头、谁负责”的原则，结合自身特点细化工作方案。

二、把握工作重点，落实五个提升

围绕“提升内控合规、提升为民服务意识、提升为民服务意识、提升公司治理质量、提升风险管理能力“五个提升，结合分行工作重点，制定分行“行业规范建设提升年”工作方案，通过扎实有效的工作措施，将规范建设各项工作要求与业务发展和合规内控管理有机结合，构建规范建设的长效机制。

三、明确工作要求，扎实稳步推进

将“行业规范建设提升年”分为启动、推进、总结三个阶段，压紧压实责任，持续“打基础、强基本、重基层”；坚持边查边改，对问题整改坚持更严标准和更高要求，确保举一反三、做实整改。开展专项提升特色活动，拓宽宣传渠道，加大规范建设成果宣传力度，展现优质品牌形象。