为持续规范胶州市房建领域市场秩序，优化行业发展环境，从根源上遏制欠薪行为发生，保障农民工合法权益，5月份以来，市住建局持续发力，开展一系列工作。
一是深入工地宣传和检查。5月3日，市住建局分管领导带队赴工地现场督导规范建筑市场秩序和“四项制度”建设工作，对企业在制度建设方面不完善、不清楚的地方给予指导，要求企业限期完善相关制度建设。
二是加强企业自律守法和制度建设培训。5月8日，针对现场检查和企业日常咨询集中的问题，市住建局召开了规范建筑市场秩序暨项目建设“四项制度”培训会，邀请相关专家免费为与会企业进行“四项制度”知识培训，并请落实较好的企业交流相关经验做法，同时请工资支付平台的专业技术人员对平台相关内容讲解及答疑，使企业能更全面的掌握平台的使用管理方法。
三是打造精品样板项目。为提高“四项制度”落实的标准和质量，市住建局于5月17日选取了12个制度落实较好在建项目负责人召开调度会，进一步明确标准，打造精品样板项目，迎接上级部门检查，并以此为契机，由点及面全面提高我市落实制度的质量。
四是加大信访工作处结力度。5月18日，市住建局分管领导约谈调度存在拖欠问题的责任单位，要求将案件限期解决，避免出现新的案件。开通维权热线电话，设立接访场所，截止目前，市住建局解欠办2021年共接访和处结欠薪件107起，涉及人数530人、金额1878万元。
五是及时通报和约谈落实制度不力的项目和企业。5月8日在规范建筑市场秩序暨项目建设“四项制度“培训会上，市住建局对山东省农民工工资支付监管平台使用情况、工程承发包情况、部分拖欠农民工工资问题及无施工许可证违法施工行为等进行了通报。5月24日对15个未及时纳入工资支付监管平台的开发项目负责人进行调度和约谈，要求相关责任单位7日内将相关制度落实到位。5月25日联合市住房服务保障中心对61家开发项目未及时向农民工工资专户拨付人工费的建设单位进行约谈和调度，要求其限期补拨人工费，并建立长效机制。
下一步，市住建局将扎实做好相关制度要求和会议部署的落实，联合市人社局等相关部门持续强化落实“四项制度”，加大督导检查力度，不断规范建筑市场秩序，进一步建立健全欠薪零容忍的制度体系、监管有效的工作格局、惩处有力的执法机制，推动有效解决拖欠农民工工资问题，切实维护农民工工资报酬权益。
来源：胶州市住房和城乡建设局
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