近年来，济宁市任城区拓宽招引渠道，创新引才举措，立足地方实际招才引智，举办“人才节”“人才夜市”“人才直通车”等特色活动，实现“智汇任城”，以人才优势赋能经济社会高质量发展。
“人才节”吹来引才春风
“优质创业项目可免费入驻我区创业创新孵化基地，区人社局给予政策扶持、创业指导、创业培训和综合服务。”近日，任城区“青春献礼·智汇任城”青年人才节开幕，区人社局工作人员在活动现场进行了青年人才就业创业政策解答。
举办“青年人才节”是任城区推进招才引智工作的一项创新举措，以人才为主题，以惠才服务为依托，通过在人才节期间组织开展党史教育、送岗带货、创新创业、银企对接、人才联谊等活动，服务广大青年人才就业创业，传递任城求才爱才之心，营造聚才、留才、用才的良好环境。
乘着引才春风，以“青年人才节”为契机，任城区打造了济宁市首家“青年驿站”，为青年人才来任城求职提供住宿费用减免、就业岗位推介、人才政策解读等“一站式”服务，推动“引凤还巢”。
“人才夜市”升起聚才烟火气
“边逛夜市，边找工作，对我来说是一次新奇的体验。”求职者刘晗近日参加了济宁市任城区2021年首场“人才夜市”特色招聘活动，对于这种新颖的招聘形式，她抱有浓厚兴趣。
与传统的招聘活动不同，“人才夜市”将美食夜市与招聘活动相融合，通过夜市的“烟火气”为招聘会“聚人气”，又通过招聘会拓展夜市功能，丰富“夜经济”内涵，从而实现用工就业与经济发展双赢。现场招聘摊位参照夜市布置模式，并同步推出“美食八折优惠”等活动。求职者在下班后，约上三两好友，在逛夜市、品美食的同时，与企业人事部门工作人员展开“面对面、一对一”的求职对接，为招聘聚拢人气的同时，也提升了求职对接的成功率。据了解，共有80余人在这次“人才夜市”上达成初步就业意向，活动取得良好成效。
下一步，任城区“人才夜市”作为一个常态化活动品牌，将结合就业形势陆续开展，并进一步形成规模，依托夜市“烟火气”让招聘活动“接地气”“聚人气”。
“人才直通车”畅通智汇任城之路
“请问咱单位能给到像我这样的毕业生什么工资待遇，后续有没有晋升空间？”在“运河之都·智汇任城—名校人才直通车”泰安站校园招聘活动上，山东第一医科大学的学生吕青正在企业展位前询问。
为加大引才力度，广纳高校人才，任城区启动“运河之都·智汇任城—名校人才直通车”引才招聘工作，在各大高校陆续开展校园招聘活动。2021年度第一场线下校园招聘于近日在山东第一医科大学举办，聚焦医药卫生类行业，共有济宁市第二人民医院、济宁市任城区妇幼保健院等14家用人单位参加，提供内科、外科、医学影像、护理等400余个就业岗位。现场吸引了众多大学生前来咨询、投递简历。同时有区人社局工作人员现场宣传讲解任城区各项人才引进支持政策，用好政策好服务助力青鸟回巢。在本次招聘会现场，达成初步就业意向206人，其中包含硕士研究生以上的高学历人才111人。
除了“人才节”“人才夜市”“人才直通车”等特色活动，任城区还依托孔子人才网持续开展“运河之都·智汇任城”助企引才线上招聘，每周三、周五在区人力资源市场常态化举办线下“微招聘”，面向驻济重点企业和高校毕业生举办“聚能·汇才”大型专场招聘等，构建多层次、立体式人才招引矩阵。截至目前，共举办各类招聘50余场，提供岗位9万余个，初步达成就业意向1万余人。（通讯员 赵黎）
来源：任城人社局
本文来源：网易济宁
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