4月21日，淄博市委书记江敦涛到周村区调研基层党建工作。在丝绸路街道车站社区基层党建调研工作中，江敦涛现场察看社区党群服务中心，详细了解周村区“红色物业·幸福家园”工程、丝绸路街道“网格化四色动态管理”机制和车站社区“五微共治·无微不至”工作法等工作，并予以充分肯定。他强调要切实加强党建引领，全面推进网格化管理体系建设，建立健全规范培训机制，更好发挥网格员队伍在基层社会治理中的基础作用。
淄博市委书记江敦涛（前排右一）调研周村区丝绸路街道车站社区。
4月22日，街道党政领导班子召开专题工作会议，由街道党工委书记牵头成立“丝绸路街道推进网格化管理工作专班”，制定《丝绸路街道关于进一步强化党建引领 推进网格化管理工作的实施意见》，并按照工作专班职责分工，下沉村居部署推进相关工作。
党建+网格 优化治理格局
网格是社区治理、服务群众的基本依托和基础单元。近年来，周村区丝绸路街道坚持以网格化党建推进网格化管理体系建设，依托现有78个基础网格，按照“把支部建在网格上”的理念，结合党员人数和居住情况，成立73个网格党支部，构建“街道党工委——社区党委——网格党支部——楼栋党小组——党员中心户”五级管理机制，把党建、综治、民生等领域的工作统一纳入网格管理，实现“一网统筹、多网融合”，用小网格撬动大治理、融合大服务、托起大和谐。
街道根据辖区住户情况，按照“蓝、黄、橙、红”四色分类管理，对标注为橙色和红色的重点人群加大走访频率，做到“提房知人、提人知事、提事知情”，力争“小事不出网格、大事不出社区”。开展“4568”工作法，定人、定格、定岗、定责，从细微处入手，通过方针政策讲一讲、空巢老人走一走、邻里纠纷劝一劝等举措，充分发挥网格员作用，让问题发现在网格、责任落实在网格、矛盾化解在网格。
办好“关键小事” 居民幸福升级
物业管理直面居民生活，直接影响社区居民的满意度和幸福感。街道坚持把小区物业管理服务这一“关键小事”作为“民生大事”来抓，深入推进“红色物业·幸福家园”工程。目前，街道推选“红色楼长”617人，成立“红色业委会”30个，成立党员志愿者服务队9支，为居民群众解难题办实事256件，全域打造“红色驿站”“共享小屋”，构建起“十分钟党建生活圈”。
为了强化党员宗旨意识，畅通社情民意渠道，街道车站社区创新推行“板凳党课”进小区，把党课搬到党员“家门口”，将授课时间“化整为零”，变“一人讲众人听”为“微型党课人人讲”，通过“小板凳”搭起“连心桥”，该经验做法在全区推广，并入选全省庆祝新中国成立70周年党建成就展和《山东组织工作》。
新班子带来新气象 扎实做好换届工作
4月7日，丝绸路街道所有村（社区）圆满完成“两委”换届工作，组织意向人选均高票当选，村（社区）党组织书记、村（居）委会主任100%实现“一肩挑”，稳定实现“四升、三降、两无、一优化”换届工作目标。
为了扎实做好换届工作“后半篇文章”，街道4月12日举办新任村（社区）“两委”成员培训会议，全面提升新一届村（社区）“两委”班子的整体素质和能力水平，确保切实换出新班子、新气象、新作为。
下一步，街道将充分利用市内、区内的革命遗址遗迹、革命博物馆、现场教育基地等各类党史教育资源，充分发挥周村区委党校、街道市场党建阵地、鸿雁社会组织服务中心等阵地作用，组织党员开展党史学习教育。
充分发挥党建引领作用，持续抓好抓实环境大整治精细管理大提升行动，高标准规划建设城市公园，努力为群众提供高品质的居住环境。
全面推广“37℃阳光大厅”品牌，深入推行“红色物业”“八小工程”，形成以党建为引领，多种社会资源共同参与的共治共享新格局，在提升群众满意度、幸福感、获得感上实现突破。
激发机关党员先锋模范作用，强化“事争一流、唯旗是夺”的工作理念，大力转变工作作风，持续纠治“三大顽疾”，锻造一支讲政治、敢担当、善作为的干部队伍。
“我们将以江敦涛书记调研指导为重要契机，全面深化巩固村（社区）‘两委’换届工作成果和全市基层党建示范街道创建成果，持续强化党建引领作用，以网格化管理体系建设为主线，以‘红色物业’为切口，以‘四色动态管理’为抓手，以‘板凳党课’为纽带，以市场党建为引擎，着力打造基层社会治理‘红色矩阵’，全面提升群众满意度。”丝绸路街道党工委书记李健表示。
大众日报淄博融媒体中心记者 李鸿斐 通讯员 孙元帅
本文来源：鲁中晨报
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