做细做实基层党建工作

基层党建工作对于加强党的建设而言意义非凡。但是，在实际开展工作过程中，存在这样或那样的问题，有的地方口头上重视党建实际上置若罔闻，有的地方打着重视党建的旗号上纲上线，无疑这都不是基层党建的正确打开方式，要遏制基层党建工作繁琐化、虚浮化、部门化、狭隘化等倾向，就必须要找准突破口，精准发力，解决好目前可能存在或出现的问题。

树立正确政绩观。基层党建工作之所以出现这样或那样的问题，多半是导向、作风问题。部分地区考核“指挥棒”有偏差，喜欢搞痕迹主义，不愿意听取党员和群众意见，导致下级为应付检查不得已而为之。有的地方不思进取、习惯于被动接受，不善于创新创造，搞来搞去没有丝毫新意，为应付考核而开展，自然效果也不能好。要真在搞好基层党建工作，必然要树立正确政绩观，树立实干实绩导向。

落实党建责任制。“把抓好党建作为最大的政绩。”这是党中央的明确要求。搞好党建并不是不重视其他工作的开展，而是要将党建工作与其他工作视为“两条腿”，协调配合才能更好地推动地方发展。要严格落实各级党组织书记抓党建第一责任人的责任，各级党组织的主体责任，一旦出现问题，就要有人担责，完善目标考核、述职评议等工作，树立书记抓党建的“主业”意识。

拓宽党建新思路。党建工作要开展好，仅仅依靠上级的安排部署、完成规定动作是明显不够的。为何有些地方党建搞得好，群众满意度高，经济发展水平也高，而有的地方不仅党建工作做不好，其他工作更是没一样拿得出手，关键就在于是否用心去做。要深刻认识到抓党建工作核心是服务中心工作，强化为民服务作风，打造骨干队伍。通过活动的创新、形式的创新、方法的创新，在搞好党建活动的基础上，更好地提升为民办事的能力和水平。

作者：微年