4月7日
淄博市教育局网站发布
2021年淄博齐盛高级中学公开选聘优秀教师公告
面向全国公开招聘老师30人
2021年淄博齐盛高级中学公开选聘优秀教师公告
淄博齐盛高级中学是淄博市教育局所属的公办普通高中，与淄博实验中学实施紧密型集团化运作。根据学校发展和教学工作需要，现面向社会公开选聘部分优秀教师。有关事项公告如下：
一、选聘岗位及数量
高中语文教师5人、高中数学教师6人、高中英语教师2人、高中物理教师5人、高中化学教师2人、高中生物教师2人、高中政治教师3人、高中历史教师2人、高中地理教师3人，共计30人。
二、选聘范围及条件
1.范围
全国范围内公办普通高中学校在编在职高中教师。
2.条件
（1）具有中华人民共和国国籍;
（2）遵守宪法和法律，无违法犯罪记录；
（3）热爱教育事业，品行良好;
（4）具有岗位所需的专业和技能条件；
（5）具有适应岗位要求的身体条件；
（6）大学本科及以上学历；
（7）年龄在40周岁及以下（1980年4月7日及以后出生）；
以下人员年龄可放宽到45周岁以下(1975年4月7日及以后出生)：具有地市级及以上综合称号、教育教学类单项称号（名师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任、特级教师具备其中之一或相当于上述层次称号），或在地市级及以上优质课评比中取得一等奖者，或辅导业务能力突出且指导学生获得过五大学科竞赛全国决赛三等奖（铜牌）或省级复赛全国一等奖及以上奖项人员；
说明：以上优质课、辅导学生获奖证书等与学科相关的证书，学科应与报考岗位一致。
满足《淄博市高层次人才分类目录 》标准的高中教师，享受高层次人才专项事业编制，可不受单位岗位限制，采取“一事一议”引才办法。
（8）具有相应学科高中教师资格证书；
（9）担任一线教学工作，现工作岗位与选聘岗位一致;
（10）近三学年度（2018-2020）工作考核合格及以上等次；
（11）有下列情形的人员不能报考：涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得应聘的；有严重违反师德规定并受到处理的；法律、法规规定不得聘用的其他情形的。
三、选聘办法
采取网上报名、网上初审、现场资格审查、初试、面试等方式进行。应聘人员须在规定时间内将报名表发至指定报名邮箱进行报名，并根据网上初审情况按时参加现场资格审查、面试。具体办法和要求：
（一）网上报名
报名时间：公告发布之日起至4月17日16:00(以电脑显示的邮件发送时间为准)。
应聘人员下载并完整、如实填写《2021年淄博齐盛高级中学公开选聘优秀教师报名登记表》和《2021年淄博齐盛高级中学公开选聘优秀教师信息一览表》，并将本人近期彩色正面免冠电子照片插入到报名登记表指定位置，在规定时间内以压缩包形式通过电子邮件发送到指定邮箱：qsgjzxrs@163.com，邮件命名为“报考岗位+姓名”，如高中语文教师张三。
应聘人员限报一个岗位。如应聘人员因报名信息填写不完整或有不实之处，出现所有后果由本人承担。恶意提交报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格。
应聘人员提交报名材料后，请电话确认，确认电话：0533—2834256。在应聘期间请保持通讯畅通，因通讯不畅造成的后果由应聘人员自负。
（二）资格初审
网上初审，根据选聘条件和应聘人员在规定报名期限内提交的信息资料，进行资格初审。对符合应聘条件的，应初审通过；对不符合应聘条件的，初审不予通过并说明原因；对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充，应聘人员重新提交时，应在邮件主题注明第二次报名，初审结果以第二次报名为准（应聘人员需及时查看邮箱，未按时提交补充材料视为自动放弃）。网上初审结果不作为确定符合选聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。
对应聘人员的资格审查贯穿选聘工作全过程。在后续工作中发现审核通过人员不符合选聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消面试、聘用资格，并按有关规定处理。
（三）现场资格审查
应聘人员须在规定的时间内，参加现场资格审查。具体时间及要求另行通知，详见公告网址。
资格审查须提交的材料：
1.《2021年淄博齐盛高级中学公开选聘优秀教师报名登记表》(本人亲笔签名)；
2.二代身份证原件及复印件1份；
3.国家承认的学历、学位证书原件及复印件1份；教育部学历证书电子注册备案表（登录中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）验证打印）1份。
国（境）外高校毕业生应聘的，还需同时提交教育部门出具的国（境）外学历学位认证书（认证书须在报名首日之前取得）和原版成绩单（附与学历学位认证时相同的正规翻译公司出具的中文翻译件）及国外学历学位认证书在线查询结果（登录教育部留学服务中心国外学历学位认证书在线查询系统（cscserzsearch.cscse.edu.cn）验证打印网页或截图）。
4.教师资格证书原件及复印件1份；
5.取得的专业技术职务资格证书（或公布文件）原件及复印件1份；
6.获得的称号证书（或公布文件）原件及复印件1份；
7.近三学年度（2018-2020）考核表复印件各1份（加盖档案管理部门公章）；
8.学校和教育行政主管部门出具的同意应聘说明。
应聘人员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其报考资格。资格审查通过人员领取现场报名确认通知书。
（四）初试
报名、资格审查结束后, 对于报名人数高于计划数1：3比例的岗位可进行初试。初试方式、时间和具体要求另行通知，详见公告网址。
（五）面试
1.面试方式及内容。面试采取试讲、面试答题的方式进行，面试主要考察面试者的理论素养、思维及应变能力、专业知识及业务技能、语言表达、举止仪表等。
2.面试成绩计算。面试成绩采用百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试设定最低合格分数线70分。面试成绩相同影响确定应聘人选的，有初试结果的，根据初试结果排序确定，无初试结果的按加试确定排名顺序。
面试工作具体时间及要求另行通知，详见公告网址。
（六）考察、体检
1.人员范围
根据面试成绩排名，分岗位按照不超招聘计划数1:2的比例确定进入考察体检范围的人员，并组织考察体检。具体人员名单和考察体检要求在淄博市教育局和淄博实验中学官网公布。
考察体检先按1:1的比例进行。因考察体检不合格、弃权等原因造成空缺的岗位，可从应聘同一岗位进入考察体检范围的人员中，按面试成绩排名顺序等额递补。拟聘用人员名单公示后，如有空缺不再进行递补。
2.考察
按照德才兼备标准和岗位要求，全面了解进入考察范围人员思想政治表现、道德品质、工作实绩以及回避制度执行等方面情况，并对考察对象进行资格复查，形成书面考察意见。
3.体检
体检在县级以上医院统一组织实施，体检费用由考察人选承担。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。
（七）公示、聘用
面试、考察、体检后，确定拟聘用人员，在淄博市教育局和淄博实验中学官网公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理入职手续。
四、有关说明
公开选聘相关信息在淄博市教育局官网和淄博实验中学官网予以公布。应聘人员在报考期间，应及时了解官网发布的选聘信息，错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
咨询电话：0533—2834256；0533-3181532。
监督电话：0533—2793183。
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此外，
3月27日下午，
淄博齐盛高级中学召开2020级家长会。
淄博实验中学党委书记、校长赵泮利出席会议并讲话。
会上，赵泮利校长对淄博齐盛高级中学的办学理念、筹备进展、师资配备、办学条件、学校管理等进行了介绍和说明。他指出，根据淄博市教育局实施集团化办学改革精神，以淄博实验中学为核心校，淄博齐盛高级中学为成员校，进行紧密型集团化办学模式试点。由淄博实验中学统筹两校管理，整体谋划两校一体化发展，两校在办学思想、办学目标、教育理想追求和教育价值观认同等方面高度统一。
赵泮利校长表示，自3月1日成立淄博齐盛高级中学筹备专班以来，7个工作项目组按照既定的67项重点工作任务扎实推进，确保今年秋季顺利开学。同时，学校将积极探索、制定各项制度，建立学校长期发展目标，向名校、强校看齐。学校真诚希望广大家长为学校发展积极建言献策，家校携手奋进，结成相互信任、密切合作的教育同盟，最大限度地发挥教育合力，求真惟实、守正出新，共同帮助学生成长成才。
杨哲主任详细介绍了淄博齐盛高级中学高一上学期教育教学和学生管理工作，并对齐盛高中学子取得的进步和成绩表示祝贺。他指出，要在发展中求突破，在进步中找不足，认真分析齐盛高中学情，不断总结完善各项教育教学工作。同时，也要坦然面对现阶段和下一步将要面临的困难与问题。家庭和学校都是学生坚实的后盾，要鼓励和引导学生迎接各种挑战，陪伴学生度过重要时间节点。结合多年来的级部管理经验，他对家长如何做好家庭教育、配合学校和班级工作，提出了中肯的意见与建议。
级部家长会结束后，以班级为单位继续召开家长会。各班班主任介绍了学校管理制度的修订、班级教育教学情况，对学生个性品质的培养、良好习惯的养成、不良习惯的改变等提出指导性建议，对需要家长进一步配合的工作提出了要求。为完善和提升学校管理工作，学校还邀请家长们参与了问卷调查。
本文来源：鲁中晨报
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