为依法维护女职工合法权益和特殊利益,按照省总工会要求,3月份,淄博市总工会女职委广泛组织开展了以“情系女职工,法在你身边,依法维护女职工合法权益和特殊利益”为主题的女职工维权行动月活动。
创新形式 广泛开展普法宣传
淄博市总工会高度重视此次活动,及时下发了《关于开展2021年女职工维权行动月活动的通知》,制定了实施方案,通过微信工作群、“爱·工惠”APP等渠道进行了专项安排部署。
全市各级工会女职工组织积极响应,围绕维权行动月主题,着眼于提高女职工维权意识,增强女职工维权能力,开展了形式多样的宣传活动。
广泛开展了送法进基层活动。淄博市总工会走进金岭铁矿等企事业单位开展了普法宣传活动,发放宣传资料。张店区、高青县总工会志愿者们走进卓创集团、宏业纺织服装、针巧经编等企业,开展普法宣传进企业、进车间、进班组活动,发放法律知识手册、宣传单页等1000余份。临淄区、淄川区总工会等单位联合区司法局,聘请专业律师到企业开展法律知识讲座,发放相关宣传资料300多份,并现场解答了法律、劳动就业等相关咨询。
组织线上法律知识讲座。淄博市总工会女职委邀请专业律师,在“爱·工惠”惠工乐学云课堂举办了题为“《民法典》对妇女权利的保护”的法律专场直播活动,各级基层工会广泛组织女职工观看学习,累计观看达9000人次。
动员广大职工参与法律知识答题。淄博市总工会于3月1日-5日组织了“爱工惠”365学法答题—“三八”劳动妇女节专项答题,各基层工会女工委广泛动员、积极参与,进一步促进了女职工权益法律法规的学习和普及。积极发动全市职工于3月8日-17日参加了“情系女职工 法在你身边”全国职工线上法律知识竞赛活动。在发挥好线上活动阵地的同时,淄矿集团工会等还着重突出面对面抢答赢奖品活动,以车间、部门及岗位为主要活动场所,开展了竞赛活动,确保了职工参与率和女职工维权法律法规的宣传力度。
加强女职工维权机制建设
以淄博市总工会下发《关于开展2021年全市集体协商集中要约行动的通知》为契机,要求各级基层工会女职工组织开展 “1+3”集体合同集中签订、《山东省女职工劳动保护办法》执行情况自查活动。
各区县总工会组织本级社工专业人才到所负责辖区开展自查,将女职工“四期”保护, 158天产假及待遇,作为集体合同和女职工专项集体合同重点自查范围,依法维护女职工特殊权益。各企业集团公司工会对本单位《女职工特殊权益保护专项集体合同》的合同文本、执行情况进行了一次监督检查,提升了合同质量和维权力度。
关爱女职工 多措维权
庆“三八”活动精彩纷呈。全市各级工会女职工组织在“三八”节期间开展了各具特色的文体活动。趣味运动会、健步走、啦啦操比赛、生活艺术讲座、读书分享等多项内容丰富、形式新颖的活动,不仅提高了女职工工作业务技能,还增强了团队凝聚力和向心力,受到女职工广泛欢迎。
关注女职工身心健康。引导各级基层单位开展女职工健康查体活动,组织线上线下健康知识、心理知识公益讲座等40余场次,提供零距离的心理服务,参与女职工1.2万余人次。博山区总工会联合博山区“心未来”志愿心理服务队开展关爱女职工心理健康公益讲座系列活动,邀请四位心理讲师分别开授不同课程的心理讲座,帮助女职工正视压力,保持平和心态,塑造健康心理。
关心慰问女职工。各级工会女职工组织在维权月中积极开展了“关爱行动”,维护好女职工的特殊利益。部分单位组织了“奉献爱心,帮扶困难”活动,新华医疗集团坚持开展“春雨义卖”活动,所得资金用于救助困难职工家庭。淄矿集团、华电淄博热电、金岭铁矿等单位持续开展了女工主任接待日、女职工心声热线电话、QQ留言等系列接访活动。
维权月活动的开展,让女职工进一步掌握了相关法律、权益、健康等知识,强化了广大女职工的自我保护意识和运用法律途径维护自身合法权益的能力。下一步,淄博市总工会将依托“爱·工惠”惠工乐学云课堂、职工素质提升大讲堂、市职工法律服务站等,积极推进工作场所性别平等和女职工权益保护法律法规的宣传普及。继续深入开展“心系女职工·工会送关爱”系列活动,拓宽女职工依法维权的思路,激发女职工以更加饱满的工作热情和崭新的精神风貌投入到工作和生活中去。
通讯员 樊菊