菏泽市应急局组织召开全市工贸行业领域 “岗位大过关”工作交流会

为扎实开展好2021年度安全生产工作，4月1日，菏泽市应急管理局组织召开全市工贸行业领域“岗位大过关”工作交流会，深入分析讨论2020年度工贸行业领域“岗位大过关”工作开展情况，详细听取相关县区企业工作开展情况汇报，市应急管理局党委委员、副局长高翔参加会议并部署安排下步工作。

会议对《深化“岗位大过关”活动实施方案》进行详细解读，各县区企业代表就2020年度工贸行业领域“岗位大过关”工作开展情况以及存在的问题和经验做法进行交流发言。

会议指出，自去年我市“岗位大过关”安全教育活动开展以来，全市617家工贸企业、5229个岗位、36051人参与开展了“岗位大过关”安全教育活动，先后制定4个行业实施细则和活动实施指南，发放《岗位大过关十问答》明白纸，打造了标杆企业，开展观摩推广，实现了市、县、乡三级联动，培训效果良好，有效提升了一线员工素质能力，取得了阶段性实效。但是，新时期、新征程、新挑战，我们要清醒认识到当前全市安全生产形势的紧迫性，许多工作、活动开展的不够深入、不够到位，必须要提高认识，始终将安全生产放在首要任务工作来抓。

会议要求，各县区各企业要提高思想认识，从“心”认识，继续出发，发挥好企业主观能动性，将“岗位大过关”活动培训指导、标杆引领，行业观摩、全面推广，总结评估、建立机制等三个阶段作为重中之重工作来抓，细化工作措施，明确工作主线，抓好全员安全教育培训，提高岗位“四个能力”，提升从业人员安全素质。要全面推广“12345岗位安全工作法”，推动岗位培训、风险管控、隐患排查、应急处置、考核奖惩在一线落实，做到一线运行，推动安全标准化在岗位落实，促进双重预防体系在一线运行，进一步夯实安全生产基础。要坚持执法推动，倒逼企业全面落实培训主体责任，凡是具有安全生产业务职能的相关科室执法人员，必须全部参与执法检查工作，抓好责任落实，落实好各项考核工作。

会议强调，各县区要结合好安全生产专项整治三年行动、大排查大整治行动，根据各自实际，按照企业类型和实际分布，确定好覆盖的企业范围，将危险性大、从业人员数量多、自身安全管理水平差的企业作为首要纳入活动的对象，科学合理推动活动开展，指导督促企业开展好“岗位大过关”安全教育活动。要切实肩负起“发动机”“强心剂”的责任，将“岗位大过关”开展情况作为大排查大整治行动和专项整治三年行动督导检查的主要内容之一，督促好、引导好各乡镇街道、各重点企业开展“岗位大过关”安全教育活动，以适当的方式开展检查或验收，发现工作滞后的要严肃通报、及时报告，并将“岗位大过关”安全教育活动情况纳入到日常检查、专项检查中去，做到凡执法检查必查安全教育培训，凡发现违反违规行为必依法依规实施行政处罚。各企业要充分考虑员工的实际操作能力和可接受程度，提取精炼岗位教程内容，做到“企业一本书，岗位一张纸”，确保教程内容精准，不搞形式，注重实效，确保员工一看就会，一听就懂，一学就通，从“实”入手，精准推进，真正体现“四个能力”。

市应急管理局相关业务科室负责同志，各县区应急管理局（安监局）分管副局长、安全生产基础科长及各县区15家工贸行业领域企业相关负责人参加会议。

来源：菏泽应急管理