淄博3月29日讯 搭建双平台、建设三阵地、创新五项目。近年来，共青团沂源县委全力推进青鸟计划——“引才、留才、聚才”工作，在引导青年就业创业、服务青年成长成才、带领青年服务经济社会高质量发展上谋篇布局，营造出良好人才生态，“朋友圈”越做越大。
搭建“双平台”，引才来“源”。搭建线上引才平台，通过“青鸟计划”平台上线企业46个，提供就业岗位1292个，对接高校14个。举办线上招聘会3期，收看人数达80万人次，收到简历4028份；线上搭建“双选”平台，组织沂源县企业参加哈工大（威海）、青岛科技大学、淄博职业学院等双选会7场，提供岗位608个。搭建线下服务平台，协助企业开展面试，对面试未通过的学生进行跟踪服务，适时推荐新岗位，为瑞阳制药等4个上市公司、齐鲁宝宝等8家规上企业、科达眼镜等6个服务业公司，以及阿里巴巴数字农业、百世快递等新兴行业，线下输送毕业生54名。
青年会客厅揭牌。
10名沂源优秀青年列席县“两会”。
建设“三阵地”，留才驻“源”。在全国106个高校建立“青鸟驿站”，聘请沂源籍大学生任青鸟驿站联络员，宣传人才和就业的相关政策，团结引导沂源籍学生为家乡发声。建设2处“青年驿站”，打造8个标准间，为外地来沂源的求职青年提供“对接1名团干部、1次接站服务、1次人才政策解读、2日免费入住等服务。建设“青年会客厅”，聘请青年金融顾问、法律顾问和家庭顾问入驻，建设读书吧、自习室，不定期开展联谊会、青年说、创客邦等活动，丰富青年生活。
为沂源在外青年人才代办。
参与名校人才特招。
创新“五项目”，聚才建“源”。开展青鸟计划——“大学生实习计划”“校团共建”“团团邮递员”“青年树标对标夺标”“青年之声”5个“聚才”项目。“大学生实习计划”为在校大学生提供实习岗位130余个，引导青年学生了解家乡、热爱家乡。与哈尔滨工业大学、山东理工大学等4所高校建立校地合作关系，双向输送人才帮助学生求学就业。开展“为疫情高风险地区沂源老乡忙年”活动，在多个城市的老乡会上引起强烈反响，凝聚起一大批沂源籍在外青年人才；开展“青年树标对标夺标”行动，挖掘沂源县好青年1500余名，其中沂源青年任纪兰荣获“全国向上向善好青年”、陈义冲荣获“全国青年致富带头人”等国家级荣誉，沂源县好青年选树工作居全省第一名；“青年之声”提升青年主人翁意识，建言献策助发展。推荐10名优秀青年现场列席县“两会”，成为淄博首个青年列席“两会”建言献策的区县。大众日报、齐鲁壹点等媒体宣传报道，抖音播放量超400万，点赞近4万。
大众日报淄博融媒体中心记者 王丽 通讯员 曾辉
本文来源：鲁中晨报
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