为加强菏泽市中医医院护理管理队伍建设，提高护理管理执行力，提升护士长的管理能力和职业素养。由护理部组织的第一期护士长管理能力提升培训班于2021年3月2日-4日下午在17楼会议室举行，本次培训采取线上观看录播方式，全院73名护士长参加了此次培训。
培训开始前，护理部刘慧琳主任发表了讲话，强调了护士长的领导力与管理能力是学科建设、团队打造、优质护理以及运营管理的决定因素，并强调了本次培训的重要性。
本次培训借助国家卫健委中卫护研院管理平台，由知名国家级专家讲解，内容为护理管理核心思维，护理管理核心能力，制定质控计划的要诀，护理规划与计划的制定，质控报告的要素，如何承担好护士长角色等，各位专家培训内容紧扣当前护理质量管理诸多热点问题，现代护士长具备的核心管理能力，计划在现代管理中的地位，领导者应具备的文化素养，护士对护士长的期望是什么等，深入浅出的从重要性、理念及应用等方面进行了深刻的阐述与剖析，培训现场学习氛围浓厚，取得了良好的效果，受到了护士长的一致好评。
护理管理是护理与管理相互交叉而形成，作为医院管理的一部分，其科学管理的效应已越来越重要。护士长作为领头兵和重要力量,在护理业务和管理中起着引擎作用。本次培训班结束后，刘主任作了培训总结，讲到护士长是一个多重角色，既是科室严谨的“管家婆”，也是暖心的“长辈”，在日常管理工作中，要运用合理、有效地管理手段，擅于运用不同年龄层次人员的自身特点及个性化，开发其专属领域，发挥最大价值，并对护士长提出，要求护士长重新进行角色定位，缕清思路，认真梳理本次培训内容，进行现场学习心得体会讨论会。
通过本次培训，护士长表示受益匪浅，课程设计思路清晰，内容充实，实用性强，贴合临床实际，干货满满，收获颇丰。将有助于护士长在成为一名优秀的护理管理者道路中奠定坚实的基础，在今后工作中理清现代护理质量管理新思路，开拓质量管理新局面，使我院护理质量管理工作迈上科学化、规范化、精细化管理的新台阶。
来源：菏泽市中医医院
本文来源：网易菏泽
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