近年来，菏泽开发区在做强小微企业党建上创新思路，建立7个党建联盟，覆盖了126家企业，把区域内的党员“兜”起来、把各项事务“统”起来，党建引领小微企业不断发展壮大。
实施“红色核心”工程，提高凝聚力
实施“红色核心”工程，党建联盟每月召开一次委员会，每家成员单位都有代表在联合党委担任兼职副书记或委员，就党建、社会事务等事项共同商议决定，增强了企业凝聚力。比如，汽车党建联盟以汽车商圈党委为核心，宝马、丰田等93家汽车4S店和车管所、工商等10个职能部门以及太平洋保险等12个金融机构加入联盟。
像这样的党建联盟还有中心商圈、万象餐饮、万达广场、亿丰建材等，党建联盟严格“三会一课”，联合讲党课92次；强化资金保障，税前列支180万元，拨返党费26万元，规范党员活动室23个。
实施“红色联建”工程，提高发展力
实施“红色联建”工程，将210名党员纳入联盟，并建立了组织联建、党员联管、信息联享、资源联用、活动联办、经验联学的“六联合”共建机制，深入开展“三岗三亮”活动：亮身份、亮职责、亮业绩，引导党员争创责任岗、示范岗、先锋岗，开展志愿服务活动21次，为困难员工捐款13.8万元，帮助232名贫困户再就业；党建联盟举办联谊活动81次，增强了企业间的技术交流与合作，提升了企业发展力。
实施“红色融合”工程，提高竞争力
新模式、新载体，党建联盟实现了“六融合”效果：党建共抓、产业共生、资源共享、人才共用、困难共帮、文化共兴，把分散的党组织活动变成集体“大课堂”，实现了“红色堡垒”品牌创建与企业效益同频共振，提高了企业竞争力。汽车党建联盟全年实现税收7500万元，逆势增长10%，祥瑞汽贸公司荣获“全国第九届售后服务技能大赛”一等奖，润通、正银汽车销售公司荣获“五星级经销商”，茂业百货荣获“山东省服务之星”称号。
党建联盟将不同领域的小微企业凝聚成党建共同体，夯实了党建根基，并成为菏泽开发区优化营商环境、促进企业发展的“红色平台”。
来源：菏泽市开发区
本文来源：网易菏泽
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