菏泽公交集团召开第二届二次职工代表大会

3月2日，菏泽公交集团隆重召开第二届二次职工代表大会。集团公司董事长、总经理殷正红，党总支书记崔宏生等领导班子成员以及职工代表和驾驶员代表200余人参加会议，会议由集团公司副总经理、工会主席薛梅主持。

职代会现场

会上，首先由集团公司党总支书记崔宏生宣读了菏泽市总工会、共青团菏泽市委、菏泽市妇女联合会《关于表扬2020年全市职工职业技能大赛二级大赛获奖选手的通知》、菏泽公共交通集团有限公司《关于表彰2020年度先进优秀共产党员的决定》、《关于表彰2020年度最优部室、先进个人和优秀标兵的决定》。

集团公司党总支书记崔宏生宣读表彰文件

大会依次对2020年度最优部室、最优公交线路、先进工作者、优秀共产党员、优秀通讯员、菏泽市2020年度菏泽市职工职业二级技能大赛暨菏泽公交行业第四届公交驾驶员技能大赛获奖人员、驾驶员标兵等14个获奖集体和69名获奖个人进行表彰。

最优部室

最优公交线路

先进工作者

优秀共产党员

优秀通讯员

菏泽市2020年度菏泽市职工职业二级暨

菏泽公交行业第四届公交驾驶员技能大赛获奖人员

驾驶员标兵

副总经理、工会主席薛梅作《菏泽公共交通集团有限公司2020年度财务决算暨2021年度财务预算报告》。

集团公司副总经理、工会主席薛梅主持会议并作

《菏泽公共交通集团有限公司2020年度财务决算暨2021年度财务预算报告》

最后，集团公司董事长、总经理殷正红作《菏泽公交集团2020年度工作报告》，他首先对获奖集体和个人表示衷心祝贺。殷正红指出，2020年是“十三五”收官之年，也是公交发展进程中极不寻常、极其不易的一年。一年来，面对复杂变化的发展形势，新冠肺炎疫情的冲击等多重叠加压力，公司上下勠力同心，紧盯发展不放松，突出重点破难题，确保了企业有序运营。他从全力保运营、固根本，统筹做好安全发展工作；全面抓重点、破难点，发展态势缓中趋稳；建机制、促改革，守正出新积聚发展动能；强举措，提质效，着力提升品牌形象等四大方面全面回顾了2020年全年所做的工作和取得的成绩。同时也指出了当前工作中存在的问题和不足。

集团公司董事长、总经理殷正红作

《菏泽公交集团2020年度工作报告》

他指出，当前工作总体思路：要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届五中全会精神，按照公司统一规划部署，继续落实“基层基础提升年”的总方针，坚持稳中求进工作总基调和强治理、补弱项、谋创新的总要求，不断提升管理能力，着重对我的公交我的城国家级重点宣传活动提出了具体要求，确保年度172项重点工作全部完成。

针对下步的工作，他从抓重点、带全局，聚力推动企业稳步发展；抓改革、强动力，聚力打造现代管理体系；抓服务、固根本，聚力加快文化建设步伐；守红线、筑底线，聚力筑牢安全生产屏障；抓创新、增活力，聚力企业发展成果共享；抓作风、管队伍，聚力开创奋斗实干局面等六方面安排部署下步工作。

殷正红表示，2021年是十四五的开局之年，公交发展任务依然艰巨，唯有振奋精神、全力以赴，才能确保公交迈上新的征程。实干铸就辉煌，奋斗成就伟业。希望全体干部职工继续坚定信心、持续聚焦四力，发扬为人民服务无私奉献的孺子牛精神、创新发展攻坚克难的拓荒牛精神、艰苦奋斗吃苦耐劳的老黄牛精神、以不怕苦、能吃苦的牛劲牛力，不用扬鞭自奋蹄，以昂扬姿态奋力开启公交事业高质量发展的新征程，以优异成绩向建党100周年献礼。

来源：菏泽公交集团